Gestionnaire Contrôle interne comptable et financier

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Contrôle interne comptable et financier pour rejoindre notre établissement.

1. Participer à la Mise en place et animation du dispositif de contrôle interne

• Participer à la définition et au déploiement du dispositif de contrôle interne du groupe ;
• Contribuer à la rédaction, à la formalisation et à la mise à jour des procédures et modes opératoires ;
• Réaliser des travaux de réflexion sur l’organisation et l’amélioration du contrôle interne ;
• Participer à l’identification des risques et à l’actualisation de la cartographie des risques ;
• Mettre en place des contrôles de second niveau et suivre les plans d’actions associés ;
• Produire des reportings, tableaux de bord et indicateurs de contrôle interne ;
• Contribuer à la diffusion de la culture du contrôle interne et du risque auprès des équipes.

2. Opérations comptables – Immobilisations

• Assurer le suivi comptable des immobilisations :
• Enregistrement des acquisitions
• Suivi des amortissements
• Contrôles et fiabilisation des données
• Participer à l’amélioration des outils de suivi et de pilotage du processus comptable.

3. Fiscalité

• Intervenir en appui sur les missions fiscales, notamment :
• Déclarations de TVA (CA3) et régularisations
• Autres déclarations fiscales courantes (DAS2, taxes diverses, CFE/CVAE…)
• Contribuer à la sécurisation et au contrôle des déclarations fiscales.

4. Participation à la clôture des comptes

• Participer aux travaux de clôture annuelle des comptes ;
• Contribuer à la préparation des éléments nécessaires à la certification des comptes ;
• Collaborer avec les équipes comptables et les commissaires aux comptes.

Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 en comptabilité et/ou contrôle interne comptable.

Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e). Vous êtes capable de synthétiser et prioriser les tâches.

Des avantages "MADE IN CHU" :

• Évolution de carrière
• Mobilité professionnelle
• Solutions de garde d’enfants et de places à la crèche du CHU avec des horaires adaptés !
• Prise en charge du titre annuel de transport à hauteur de 75 %.
• Prestations sociales attractives par le biais du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : chèques vacances, sport, voyages, billetterie, chèques culture…
• Engagement mobilité douce pour l'accueil des cyclistes : pistes cyclables, abris de vélos sécurisés.