Gestionnaire Contrats Marchés F/H

Conditions du contrat

Posteàtempsplein36H/semaine,horairesvariables,dulundiauvendredi.

A pourvoir au 10/11/2026.

Salaire de 1 947 € brut par mois

Auquels’ajoutent:uneprime(équivalenteà1/2moisdesalaire)sousconditionde présenceeffective+uneprimecalculéeauproratatemporisverséeàlafinducontrat+ uneprimed'intéressementcalculéeauproratatemporis(verséesurl'annéeN+1)

Description des missions

Rattaché au responsable du service, vos principales missionsseront les suivantes :

Gestion des achats et des marchés en cours et à venir

• Élaborer et rédiger les pièces des marchés (CCP, BPU, DPGF, règlement de consultation…),
• Préparer et publier les consultations, puis s’assurer de la gestion de ces dernières et des échanges avec les candidats,
• Analyser les candidatures et les offres et préparer les documents d’attribution et assurer la notification des marchés,
• Assurer le suivi administratif et contractuel des marchés, dont les échéances, reconductions, avenants et renouvellements,

Gestion des moyens

• Réceptionner les commandes et contrôler la conformité des livraisons,
• Assurer la gestion et le suivi du matériel, ainsi que la bonne tenue des inventaires et tableaux de suivi,
• Assurer le suivi des besoins en matériel et équipements.

Suivi administratif

• Tenir à jour les tableaux de suivi des achats et des marchés,
• Assurer une veille sur la réglementation de la commande publique,
• Accompagner et conseiller les services dans leurs démarches d’achat.

La fonction nécessite plus particulièrement

• De savoir appliquer les procédures de travail,
• De maîtriser les outils informatiques (Microsoft Office) et avoir une aisance informatique permettant une prise en main rapide de nombreux applicatifs métiers,
• De maîtriser la gestion de marchés publics / commande publique,
• De maîtriser les techniques de communication orale et écrite,
• D’être rigoureux(se) et méthodique dans l’organisation de votre travail.

L'expérience pratique en commande publique est fortement souhaitée.

Les candidatures titulaires d’un diplôme Bac +3 Licence en droit publique/ commande publique seront particulièrement appréciées.

Pourquoi nous rejoindre?

Au sein de nos locaux neufs, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM.

Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus:

• - Titres restaurants à hauteur de 11€52
• - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% et frais de parking à 60%
• - Forfait mobilité durable
• - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant
• - Comité d'entreprise sous conditions, etc…

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information