Gestionnaire contentieux junior H/F

POSTE A POURVOIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU PROFESSIONNALISATION 12 à 24 MOIS

Le/La gestionnaire contentieux en alternance participe à la mise en œuvre de la procédure de gestion contentieuse des impayés de loyers et des défauts d'assurances. Il/Elle procède au recouvrement amiable et judiciaire des dettes locatives.\n\n

MISSIONS :

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Participer à la mise en œuvre les procédures pour recouvrer les créances des locataires présents et partis

• Effectuer le recouvrement amiable (phoning, mailing, convocations, mise en place et suivi des échéanciers, dossiers de surendettement)
• Instruire les procédures de recouvrement judicaire (assignation, résiliation de bail) et des voies d'exécutions (saisies conservatoires mobilières et bancaires, saisies attributions)
• Gérer un portefeuille et effectuer un reporting

Assurer le suivi de la relation avec les locataires, les partenaires et les prestataires

• Donner suite aux sollicitations ou interroger les huissiers, avocats
• Répondre aux demandes et réclamations des locataires (courriers, GRC/PSC)
• Traiter la facturation (valider les factures, suivre les avoirs)

Durée du contrat : entre 12 et 24 mois.

Rémunération plus intéressante que les grilles légales selon l'âge et le diplôme préparé

Rémunération sur 13 mois

Prime d'intéressement

Prime vacances

Tickets restaurant

Remboursement du transport à 75%

Ect

FORMATION :

Licence/Mastère en habitat social et durable gestion immobilière

COMPETENCES TECHNIQUES :

Connaissances de la réglementation HLM et du contentieux locatif

Maitrise des outils bureautiques

COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES :

Autonomie et polyvalence

Empathie

Qualité d'écoute et de persuasion

Rigueur et vigilance