Gestionnaire configuration du système de conduite F/H

Missions

Rattaché au service exploitation, vous assurerez les missions suivantes:

Analyser les demandes des modifications logicielles

• En lien avec les équipes d’exploitation et procédé, aider à la définition des modifications
• Être l’interlocuteur du service informatique industrielle tout au long du processus, et jusqu’au chargement
• Valider les essais en plateforme avec le service informatique industrielle et l’exploitant

Suivre le portefeuille des modifications logicielles

• Participer à la priorisation des modifications
• S’assurer du respect des priorisations
• Animer les routines de suivi

Être l’interface entre le service d’informatique industrielle, l’exploitant et la maintenance opérationnelle

• Dans les interventions curatives et la planification, préparation et réalisation des interventions préventives ou de pérennisation du système de conduite
• Dans la réalisation de diagnostics et le suivi des traitements
• Tenue à jour de la base d’utilisateurs et données du système de conduite
• Coordonner les interfaces Delta V – PIGMEE – SII
• Analyser les évènements procédé

Réaliser des gestes de paramétrages, forçage ou de petites modifications logicielles

Extraire et listes les alarmes et forçages présents sur le système et tenue des KPI associés

• Analyse des forçages posés
• Analyse des alarmes récurrentes et actives
• Coordination de leur traitement
• Animer le chantier « by-pass »

Contribuer aux Arrêts Programmés de Maintenance en alimentant le permis de démarrage et réaliser l’analyse et le suivi des actions

Sensibiliser l’exploitant à l’utilisation du système de conduite

Profil souhaité

• Connaissance du système d’exploitation DeltaV
• Programmation en informatique industrielle
• Rédaction, analyse et mise à jour documentaire
• Utilisation SAP / WCM

Qualités personnelles

• Rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'analyse, autonomie, proactivité, force de proposition
• Esprit d’équipe et bon relationnel

Avantages

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
• Des accords de télétravail avantageux
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants