Gestionnaire comptable - Référent transports et régie (H/F)

Offre n° 210PJBY Gestionnaire comptable - Référent transports et régie (H/F)

Centre Départemental pour Déficients Sensoriels (CDDS) de Rodez (12). Établissement médico-social public, IES. Public accueilli : Enfants & adolescents / Troubles sensoriels & neurodéveloppementaux.

Responsabilités

Vos missions :

• Assurer la gestion comptable et budgétaire de l'établissement dans le respect des règles de la comptabilité publique (instruction comptable M22), en lien avec le Service de Gestion Comptable.
• Participation à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de l'EPRD et préparation des données de l'ERRD (budget principal et annexe SESSAD), en étroite collaboration avec le chef de service administratif et logistique.
• Contrôle de gestion : mise à jour des tableaux de suivi d'activité et de suivi des dépenses.
• Suivi des opérations de clôture d'exercice et de l'inventaire.
• Suivi et gestion des commandes y compris facturation, résolution des litiges et mise en instance.
• Suivi des marchés et du cadre contractuel, en partenariat avec le chef de service.
• Gestion de la régie d'avances et de recettes (tenue et sécurisation).
• Organisation, gestion administrative et financière, et coordination des transports externes pour les usagers.

Compétences complémentaires

• Accueil physique et téléphonique.
• Traitement du courrier.

Profil recherché

• Qualification : Bac +2 minimum en comptabilité ou finance.
• Compétences : Comptabilité générale hospitalière, Organisation et fonctionnement hospitalier, Maîtrise des outils informatiques, Capacité d'analyse et rédactionnelle.
• Expérience : Débutant accepté.
• Attitudes : Sens de l'organisation et des responsabilités, Précision et rigueur, Bonne communication orale et écrite, Qualité relationnelle et sens du travail en équipe, Discrétion professionnelle, Loyauté.

Conditions

• Type de contrat : CDD – 12 mois (alternatives : CDI, détachement, mutation).
• Heures : 35 h/semaine, temps annualisé, du lundi au vendredi, hors jours fériés.
• Salaire brut mensuel : 2 000 à 2 200 € sur 12 mois.
• Grille statutaire de la fonction publique hospitalière (reprise d'ancienneté).