Gestionnaire comptable (H/F)
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux . Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Vos principales missions seront les suivantes :
Exécution comptable du budget d’un portefeuille de direction
- Création des tiers
- Engagement des dépenses et des recettes
- Contrôle des factures et saisie des «services faits»
- Régularisation des encaissements (P503)
- Classement et archivage des pièces comptables
- Alimentation des indicateurs du service
- Participation aux OFE (Opérations de Fin d’Exercice)
- Participation aux campagnes d’actualisations mensuelles et préparation budgétaire
- Préparation de la mise en paiement des attributions de compensation avec le reste de l’équipe.
Référent comptable auprès du service administratif et financier des Directions Opérationnelles
- Conseil en matière de comptabilité et de respect des procédures internes et réglementaires
- Contrôle des bons de commande et des demandes d’annulation d’écritures
- Contrôle des certificats administratifs, mainslevées, et divers autres procédures
- Création des fiches d’immobilisation .
Suivi d’inventaire comptable (en lien avec le chef de service)
- Assurer le traitement des opérations d’inventaire et leur actualisation
- Réalisation de l’annexe inventaire (BP, DM, CA).
Exécution administrative et financière des marchés publics
- Enregistrement des marchés publics , rédigés par la commande publique, dans le logiciel comptable, (Nouveaux marchés, DC4, Avenants, etc…)
- Analyse et résolution de problématiques financières sur les marchés
- Suivi de l’exécution des marchés de son périmètre.
Ces tâches, non exhaustives, sont susceptibles d'évoluer en fonction des missions et objectifs de la direction.
Vos compétences à partager
- Bonne connaissance des règles de la comptabilité publique et de l’environnement budgétaire des collectivités
- Connaissance des règles liées à l’inventaire comptable et ses opérations annuelles (Sorties d’actif, Mises en service, etc..)
- Maîtrise des outils comptables utilisés en collectivités ; une expérience d’un progiciel SAP sur la chaîne de dépenses et de recettes serait appréciée.
- Bonne pratique du Pack Office (Microsoft Excel, Word et Teams)
- Bonne connaissance en matière d’exécution administrative et financière des marchés publics ,
Conditions d’accès au poste
- Expérience souhaitée : 3 ans.
- Modalités de recrutement : Catégorie B et C, filière administrative, cadre d’emploi des rédacteurs et des adjoints administratifs.
- Recrutement statutaire, à défaut contractuel.
Pourquoi nous?
Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussibénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions:
- Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
- Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;
- Télétravail: jusqu'à 2 jours/ semaine;
- Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés;
- Restauration inter entreprise et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts;
- Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance;
- Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette…);
- Prise en charge du pass Navigo75 % ;
- CNAS (Comité National d’Action Sociale);
- Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.