GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F)

À propos de SOLIHA Provence

SOLIHA Provence agit depuis près de 80 ans pour améliorer les conditions d’habitat des personnes à revenus modestes, favoriser l’accès et le maintien dans un logement décent, produire et gérer une offre de logements de qualité à loyer abordable, contribuer à la redynamisation des quartiers et centres anciens dégradés, et promouvoir l’innovation sociale.

• Association reconnue d’utilité sociale accompagnant particuliers, collectivités et partenaires publics.
• Coopérative BLI – gestion d’un patrimoine immobilier visant l’accès au logement des ménages modestes.
• AIS SOLIHA Provence – gestion locative de logements privés à vocation sociale.
• Batitruck – entreprise d’insertion spécialisée dans les travaux de rénovation et d’amélioration de l’habitat.
• ViagéVie – solution innovante de viager solidaire pour seniors propriétaires de plus de 75 ans à revenus modestes.

Le poste

GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F) – disponible dès que possible.

Rattaché(e) à la Direction Comptabilité, Finance et Contrôle de Gestion, vous participez au suivi comptable et administratif de plusieurs structures du Groupe, notamment ViagéVie, la Coopérative BLI et les activités de SOLIHA Provence.

Vos missions principales

Comptabilité fournisseurs

• Contrôler et traiter les factures fournisseurs via la plateforme de dématérialisation Yooz.
• Assurer le suivi du circuit de validation des factures et relancer les services concernés.
• Contrôler les imputations comptables et analytiques.
• Participer aux campagnes de règlements fournisseurs.
• Assurer la relation avec les fournisseurs : traitement des demandes, suivi des relances et gestion des litiges.
• Contrôler les échéanciers de paiement.

Gestion des copropriétés et des syndics

• Assurer la relation avec les syndics de copropriété.
• Contrôler les appels de fonds.
• Mettre en paiement les charges de copropriété.
• Assurer le suivi des assemblées générales et des travaux votés.
• Réaliser les régularisations annuelles de charges.
• Refacturer les dépenses de copropriété aux structures concernées.

Gestion de ViagéVie

• Accueil téléphonique.
• Rédaction et gestion du courrier entrant et sortant.
• Assurer la création et le suivi administratif des dossiers des crédirentiers.
• Contrôler le versement mensuel des rentes.
• Gérer les appels de fonds à terme échéant.
• Réaliser les refacturations des charges, taxes et autres dépenses récupérables.
• Réaliser les déclarations fiscales annuelles et leur suivi.
• Assurer le suivi des tableaux de bord de l’activité.

Clôtures comptables

• Participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles.
• Contrôler la cohérence des comptes.
• Contribuer aux travaux préparatoires des audits et contrôles externes.
• Participer à la fiabilisation des données comptables.

Projets et amélioration continue

• Participer au déploiement de la facturation électronique.
• Contribuer aux projets de digitalisation portés par la Direction Financière.
• Participer à l’amélioration des procédures comptables et administratives.
• Contribuer à l’évolution des outils et des méthodes de travail.

Profil recherché

• Diplôme Bac +2 minimum en comptabilité ou gestion (BTS Comptabilité Gestion, BUT GEA, DCG…).
• Expérience propice en comptabilité fournisseurs.
• Expérience appréciée dans le secteur immobilier, chez un syndic de copropriété, bailleur social, agence immobilière ou cabinet comptable.
• Qualités recherchées : rigueur, sens de l’organisation, autonomie, excellent relationnel, sens du service, esprit d’équipe, aisance avec les outils numériques.

Conditions

• Rémunération : 28 k à 32 k selon expérience sur 13 mois.
• Contrat : CDI.
• Temps plein : 7 h 20 par jour + 1 RTT par mois ou 7 h par jour.
• 22 jours de télétravail par an (mardi ou jeudi), après 6 mois d’ancienneté.
• 100 % transport en commun.
• 11 tickets restaurant par mois.
• Mutuelle prise en charge à 100 % (individuelle ou familiale).
• Prime d’assiduité de 1 000 € par an.
• Plan d’épargne retraite collectif (PERCO).
• Comité Social et Économique offrant de nombreux avantages.
• Cadre de travail favorisant l’autonomie, la confiance et la montée en compétences.
• Locaux agréables et lumineux à Château‑Gombert (parking disponible et accessible en transport en commun).

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre le Groupe SOLIHA Provence, c’est intégrer une structure à taille humaine offrant un poste polyvalent au croisement de la comptabilité, de la gestion et de l’immobilier. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et stimulant, avec des missions diversifiées, tout en contribuant à des projets de transformation et de digitalisation de la fonction finance. L’entreprise accompagne également le développement des compétences de ses collaborateurs dans un esprit de confiance, de coopération et d’innovation.