Gestionnaire comptable (H/F)

Offre n° 206QXJK - Gestionnaire comptable (H/F)

Actualisé le 09 avril 2026. Employeur handi-engagé.

La Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour la Direction Vie des quartiers, politique de la ville et emplois de territoire, un Gestionnaire comptable (H/F) à temps complet. Rattaché(e) au service Ressources, vous aurez la charge du traitement des dépenses et recettes et contribuerez à la coordination des procédures comptables et au suivi budgétaire de la Direction (Ville, CAPBP et GIP/DSU). Vous œuvrerez également au processus de préparation budgétaire.

Activités principales du poste :

• Contribuer au suivi comptable de la direction
  • Réceptionner, contrôler et saisir les pièces comptables en vérifiant les imputations et justificatifs
  • Gérer les engagements, suivre les crédits, exécuter les paiements et préparer les échéanciers en fonction des disponibilités budgétaires
  • Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs et services utilisateurs
  • Tenir à jour les tableaux de suivi des engagements et réalisations, et dresser l'état analytique des charges par budget, service et action
  • Identifier et analyser les causes des rejets
  • Assurer le suivi budgétaire des marchés publics
• Participer à la gestion des procédures budgétaires et comptables de la Direction
  • Vérifier la disponibilité des crédits et assurer le suivi du rythme des dépenses et des recettes
  • Conseiller et accompagner les agents de la Direction dans le respect des procédures comptables
  • Contribuer à la préparation budgétaire de la Direction
• Assurer la gestion comptable et budgétaire (mise à disposition du GIP DSU)
  • Réceptionner, contrôler et saisir les pièces comptables en vérifiant la conformité des imputations et des pièces justificatives
  • Contrôler les états de dépenses et analyser les causes des rejets
  • Élaborer les échéanciers en tenant compte de la disponibilité des crédits et du rythme des dépenses
  • Assurer la gestion des immobilisations et le suivi de l'inventaire
  • Participer aux opérations de clôture en lien avec l'agent comptable (rattachements, DCO, etc.)
  • Participer à la consolidation des budgets et assurer le suivi budgétaire en lien avec les Direction
• Contribuer à la gestion et au suivi des opérations de paie
  • Élaborer les bulletins de salaire, en intégrant notamment la saisie des arrêts de travail et des accidents du travail, ainsi que la gestion des avantages sociaux (titres-restaurant, frais de transport, mutuelle, etc.)

Activités secondaires du poste :

• Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique en lien avec les projets et activités de la Direction
• Assurer, en l'absence du gestionnaire des salles, la gestion de la mise à disposition des salles municipales

Formation et qualifications nécessaires :

• Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de la comptabilité, gestion financière, gestion des administrations, gestion des ressources humaines (apprécié pour la partie paie)

Compétences spécifiques et/ou techniques :

• Maitrise des applications métiers (e-administration, documalis) et des logiciels comptables (Sédit) et bureautique
• Réglementation de la comptabilité publique (M57 et M9)
• Règles de la comptabilité d'engagement
• Réglementation des pièces justificatives
• Procédure des délais de paiement
• Règles de fonctionnement et d'imputation comptables
• Règles de fonctionnement des régies d'avance et de recettes
• Gestion en AP/CP
• Comptabilité et analyse financière publique
• Connaitre les circuits de validation de la collectivité
• Connaitre les procédures en vigueur de la collectivité
• Technique d'expression écrite et orale
• Notion en droit public

Lieu de travail et horaires :

Lieu de travail : 4 rue Henri IV - Pau

Horaires variables. Type de contrat : CDD - 36 Mois. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2140.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE
• Complémentaire santé
• En fonction de la grille FPT

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité- Gestion des administration, RH

Compétence

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale