GESTIONNAIRE COMPTABLE & FINANCIER(ERE)

À propos du rôle

Vous êtes attaché(e) au service public, à ses valeurs et souhaitez contribuer à son bon fonctionnement ? Vous avez une expérience en finances, êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe ? Rejoignez le CDG 35 !

Responsabilités

• Préparation et suivi des deux budgets annexes Concours-examens
• Contribuer aux prévisions budgétaires annuelles et pluriannuelles (section fonctionnement)
• Suivre l'exécution budgétaire, repérer les écarts et proposer les ajustements nécessaires
• Réaliser la clôture comptable des exercices
• Concevoir, formaliser et mettre à jour :
• Les procédures budgétaires (guides, processus, outils internes...)
• Et les outils de gestion spécifiques à l’activité concours (outil de prévision et d’analyse des coûts de concours, tableaux de bord...)
• Suivi des opérations comptables liées à l’activité concours
• Mandater sur le budget annexe interrégional au vu des pièces et de la trésorerie : frais de déplacements, saisie des factures après service fait
• Saisir, sur le logiciel de comptabilité réglementaire, les bons de commande en rapport avec l’activité concours (toutes les opérations)
• Suivre l'exécution des différents mandats ou titres en rapport avec l'activité concours
• Signaler les retards de paiement, écarts entre prévu et réalisé...
• Suivre et facturer les coûts lauréats de catégories A et B
• Participer aux groupes de travail nationaux, interrégionaux et régionaux portant sur les mécanismes de financement des opérations concours
• En appui à l’unité transversale
• Préparation et saisie des salaires des intervenants
• Calcul et engagement des frais de déplacement
• Dématérialisation des pièces justificatives comptables
• Connaissance en matière comptable et financière
• Expérience en collectivité territoriale appréciée
• Sens du relationnel et capacité de dialogue
• Capacité d’organisation et d’anticipation
• Aptitude au travail en équipe et discrétion
• Maitrise des outils informatiques et bureautiques indispensable

Compétences requises

• Connaissance en matière comptable et financière
• Expérience en collectivité territoriale appréciée
• Sens du relationnel et capacité de dialogue
• Capacité d’organisation et d’anticipation
• Aptitude au travail en équipe et discrétion
• Maitrise des outils informatiques et bureautiques indispensable

Compétences préférées

• Expérience en collectivité territoriale appréciée

Plage de rémunération et package de compensation

Poste de renfort à temps complet. Contrat à durée déterminée d’une durée de 12 mois rémunéré en catégorie B. Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel. Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales.

Déclaration d'égalité des chances

Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail :

• Organisation de travail flexible : plages variables, différents cycles horaires, télétravail...
• Titres-restaurant.
• Participation prévoyance et mutuelle santé.
• Prise en charge des transports en commun, forfait mobilité durable.
• Charte des valeurs.
• Démarche RSO.

Modalités de candidature

Recrutement sur emploi de catégorie B– CDD de 1 an. Poste à pourvoir: au plus tôt 1er septembre 2026. Date limite de candidature : 3 juillet 2026. Pour postuler, adressez votre candidature via notre formulaire de candidature en indiquant la référence n° .