Gestionnaire comptable F/H

En tant que gestionnaire comptable, vous prendrez part, sur votre périmètre d'action, à la

sécurisation et à la qualité de l'organisation des concours du pôle ministériel.

Sous la responsabilité de la cheffe du pôle modernisation et ressources et dans un triple

objectif de fidélisation des membres de jury, de maitrise des risques comptables et budgétaires

et des délais de traitement, vous vous serez chargé(e) de la rédaction des décisions de

paiement et de la mise en oeuvre du paiement des frais de déplacement et des indemnités des

membres de jury extérieurs et des vacataires recrutés par le bureau sur les outils Chorus -DT

(remboursements de frais de déplacement) et Renoirh (décisions de paiement).

Vous appliquerez les différentes procédures comptables et budgétaires liées au recrutement :

élaboration des demandes de réservation de prestations et mise en paiement des factures

internes et externes des administrations et des prestataires (outil Chorus formulaire).

Vous assurerez un pilotage annuel de la consommation des crédits du bureau (en AE et CP,

via l'outil Chorus-coeur), avec une attention particulière en fin de gestion, en vous appuyant sur

des restitutions élaborées par vos soins. A ce titre, vous participerez à l'élaboration de la

programmation annuelle du budget et à son ajustement en cours d'année et rédigerez les

projets de comptes rendus de gestion.

Dans le cadre de la mise en place de tutorats internes au bureau, vous pourriez aussi être

amené(e) à présenter vos actualités/actions dans le cadre de « formations flash ».

Enfin, en binôme du webmestre éditorial, vous participerez à la mise à jour des informations

relatives aux concours (calendrier, publication des résultats...) sur le site internet dédié.

La dimension relationnelle sur ce poste est importante et en renforce l'intérêt puisque missions

vous amèneront à interagir avec de nombreux partenaires en fonction de la nature des

dossiers :

• - internes : ensemble des agents des pôles en charge de l'organisation des concours du
• bureau que vous rejoindrez, sous-direction recrutement et mobilité, sous-directions en charge
• de la formation, des effectifs et de la paie, direction des affaires financières, direction du
• numérique, direction de la communication
• - externes : membres de jury ;
• - autres ministères : Fonction publique (DGAFP), Education nationale ;
• - prestataires extérieurs : loueurs de salles, imprimeur, formateurs, prestataires en informatique.

Profil recherché

• - Capacité d'analyse, sens de l'anticipation et réactivité ;
• - Capacité d'organisation et de gestion des priorités des diverses tâches et missions
• quotidiennes, savoir en rendre compte ;
• - Connaissance es règles de comptabilité publique ;
• - Maîtrise des outils bureautiques (dont Excel), goût pour les nouveaux outils (comme Drupal,
• - Rigueur et discrétion ;
• - Goût du travail en équipe et adaptabilité ;
• - La connaissance des outils comptables serait un plus : Chorus-coeur, Chorus-formulaire,
• Chorus-DT. Une formation et/ou tutorat vous permettront de maitriser des outils utilisés au

Conditions particulières d'exercice

• Groupe IFSE (obligatoire) par catégorie de fonctionnaires A+ABC : cf. note de gestion
• RIFSEEP du MTEATTVL
• - Bureau collectif de trois personnes ;
• - Horaires classiques (télétravail possible 2j/semaine), sauf en périodes d'épreuves de
• concours pendant lesquelles l'agent doit être disponible (ouverture et fermeture des centres
• - Déplacements sur les sites de recrutement situés en région Île-de-France.

Fondement juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement

d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de

3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de

fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la

fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en

CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/10/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de prestations financières