GESTIONNAIRE COMPTABLE F/H
Description du poste
Le gestionnaire comptable (F/H), qui travaillera en étroite collaboration avec la responsable du service, sera chargé :
- D’assurer la tenue de la comptabilité générale de l’organisme.
- De réaliser des tâches comptables courantes dans le respect des délais impartis, contrôle de la cohérence avec les documents produits et en assurer la conservation.
- De réaliser des traitements mensuels et de clôture annuelle.
- De réaliser les opérations de vérification comptable dans son domaine d’intervention (aides collectives et individuelles d’action sociale, paie et frais de déplacement, factures de fonctionnement et d’investissement notamment) à partir des pièces justificatives permettant de valider les mises en règlements et les encaissements.
- D’effectuer les paiements et les encaissements : émission des paiements, identification et affectation des recettes.
- De gérer la trésorerie de l’organisme : assure la couverture et le suivi quotidien des dépenses/recettes de l’organisme.
- D’ajuster les comptes comptables : effectuer le suivi et l’apurement régulier du solde des comptes.
- De contrôler les entrées et sorties des actifs immobiliers et des biens de l’organisme.
Profil recherché
Vos compétences
La personne recrutée
Connaîtra ou maitrisera :
- Les principes fondamentaux de la comptabilité dite « Grands comptes » avec séparation ordonnateur/payeur.
- Les outils bureautiques Word, Excel et collaboratif (Office).
- Appétence pour la trésorerie.
Sera capable de :
- Expliquer à l’oral comme à l’écrit les situations.
- Organiser son activité en intégrant les objectifs, les moyens, contraintes, échéances et imprévus.
- Utiliser les différents applicatifs informatiques (comptabilité‑budget‑immobilisation) et outils bureautiques associés.
- Travailler en équipe.
Fera preuve de :
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Rigueur et méthode.
- Capacités d’adaptation.
- Autonomie.
Votre formation
Equivalent Bac + 2 comptabilité ou équivalent minimum
Une expérience dans la comptabilité est souhaitée.
Informations complémentaires
Rémunération :
Niveau 4A (statut employé) : à partir de 2 ,80 € brut mensuel
Rémunération sur 14 mois (gratification et prime vacances), prime d’intéressement.
Avantages :
Titres restaurants à 11,52 € (participation employeur : 6,91 €) / Prévoyance / mutuelle d’entreprise avec prise en charge de 50 % de la cotisation par l’employeur / prise en charge de l’abonnement transport à hauteur de 75 % / télétravail / les activités sociales et culturelles proposées par le CSE
Conditions de travail : conciliation vie professionnelle/ vie personnelle (horaires variables avec différents schémas horaires), maintien et développement des compétences par la formation, locaux rénovés et accueillants, démarche de transformation basée sur l’intelligence collective engagée depuis l’été.