Gestionnaire comptable - CC PAYS DES VANS EN CEVENNES (H/F)

Vous êtes placé(e) sous l'autorité directe de la Responsable du service comptabilité.

Vos missions seront les suivantes:

• Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes
• Vérifier la conformité des pièces justificatives avant leur prise en charge
• Saisir les engagements comptables et les mandats de paiement
• Établir les titres de recettes et assurer leur suivi
• Contrôler l'imputation budgétaire et comptable des opérations
• Suivre l'exécution du budget
• Gérer les biens et l’actif
• Suivre la dette
• Gérer les relations avec le Service de Gestion Comptable, les fournisseurs et les services internes
• Assurer le suivi des marchés publics sur le plan financier (engagements, paiements, soldes)
• Participer aux opérations de clôture de l'exercice comptable
• Classer et archiver les documents comptables conformément à la réglementation
• Utiliser les logiciels de gestion financière et les outils bureautiques pour assurer le suivi des dossiers
• Participer au suivi des demandes des subventions

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe.

Profil recherché

• Formation dans les domaines de la comptabilité / des finances / des marchés publics, vous avez une bonne connaissance des procédures administratives, comptables, juridiques et financières dans la fonction publique territoriale
• Vous êtes à l’aise avec la maîtrise de l’outil informatique et disposez de bonnes capacités rédactionnelles
• Vous maîtrisez:
  • Les règles de la comptabilité publique : nomenclatures budgétaires et comptables M57 et M49
  • Les principes de l'exécution budgétaire (engagement, liquidation, mandatement, recouvrement)
  • Les outils informatiques de gestion financière (JVS, CHORUS, Parapheur, Helios)
  • Les règles de la commande publique dans les actes courants
• Savoir être et attitudes requises:
  • Rigueur, sens de l'organisation et des priorités
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Capacité d'analyse et de contrôle
  • Autonomie dans le traitement des dossiers
  • Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs
  • Respect des délais et des procédures
  • Sens du service public

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Structures de coopération territoriale