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Gestionnaire Clientèle Copropriétés (H/F)

ÉCHIROLLES, 38
il y a 10 jours

Gestionnaire Clientèle Copropriétés (H/F)

Référence : SD-1282

Parue le 07/05/2026

Gestion locative / copropriété, région Rhône-Alpes - Échirolles (38130)

CDI 2-5 ans, salaire 30 000 - 35 000 € / année

Votre mission

CDI Flex recrute pour l’un de ses clients, acteur majeur du logement social en Isère, un Gestionnaire Clientèle Copropriétés F/H – CDI – Échirolles.

Sous l’autorité du Responsable Syndic, vous prenez en charge la gestion complète d’un portefeuille de copropriétés et d’associations de propriétaires. Vous garantissez une gestion administrative, technique et financière de qualité, en tant que référent(e) pour les résidents, les conseils syndicaux et les partenaires.

Responsabilités

  • Gestion administrative & juridique
  • Organisation et animation des assemblées générales
  • Rédaction et diffusion des procès-verbaux
  • Application des décisions votées
  • Suivi des dossiers juridiques et contentieux
  • Validation des documents administratifs (états datés, etc.)
  • Gestion financière : suivi des budgets, validation des factures, contrôle des dépenses liées aux travaux, négociation et pilotage des contrats d’entretien
  • Gestion technique : visites régulières des immeubles pour anticiper les besoins, coordination des interventions techniques, suivi des prestataires et entreprises intervenantes
  • Relationnel & coordination : réponse aux demandes des copropriétaires, échanges réguliers avec les conseils syndicaux, interface avec les entreprises, prestataires et administrations
  • Pilotage & amélioration continue : reporting régulier de votre activité, contribution à l’évolution du service syndic et à la satisfaction des copropriétaires

Votre profil

  • Formation Bac+2/3 en immobilier
  • Première expérience en gestion locative, promotion ou gestion de copropriétés
  • Connaissance du cadre réglementaire des copropriétés
  • Organisation, rigueur, sens du service
  • Aisance relationnelle et esprit d’équipe

Avantages

  • Rémunération selon profil + 13,3 mois
  • Prime vacances
  • Intéressement
  • Temps plein : 37 h 30 / semaine + RTT
  • Horaires variables
  • Tickets restaurant 9,20 EUR (60 % pris en charge)
  • Mutuelle très avantageuse (90 % prise en charge)
  • Forte politique mobilité douce : 80 % de prise en charge transport, indemnités kilométriques vélo

Le Groupe ACE

Le Groupe ACE innove avec le CDI à temps partagé : détachement longue durée de collaborateurs pour une pré-embauche ou une mission donnée, flexibilité et sécurisation pour l’entreprise comme pour le collaborateur.

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