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Gestionnaire Clientèle Copropriété H/F

MONTROUGE, 92
il y a 2 jours

Offre n°

Foncia, filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute un Gestionnaire Clientèle Copropriété H/F.

Responsabilités

  • Relation client et commerciale
    • Visiter les immeubles de votre portefeuille pour apprécier l'état du patrimoine et suivre les demandes des copropriétaires.
    • Planifier, préparer, participer et tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et rédiger les procès‑verbaux avec l'aide du nouveau logiciel.
    • Recevoir les appels via le pôle relation client pour améliorer la relation avec vos clients.
  • Gestion technique
    • Assurer l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires.
    • Gérer les travaux, suivre les contrats de maintenance, les assurances et les sinistres en liaison avec les pôles d'expertise.
  • Gestion administrative, juridique et financière
    • Préparer et faire suivre le budget de fonctionnement de la copropriété.
    • Suivre les procédures judiciaires et dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié.
    • Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises.

Ce que nous offrons

  • Opportunité de travailler au sein d’une entreprise en croissance et en pleine digitalisation.
  • Environnement de travail stimulant et collaboratif en cœur de la vie des copropriétés.
  • Mobilité interne, transversale, hiérarchique ou géographique, avec des agences proches de chez vous.
  • Accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d’intégration, mobilité interne, formation continue (300 h, option certification).
  • Technologies : Apple, suite Office, logiciel de gestion Millenium (Intuitif, conçu en interne).
  • Avantages : télétravail, participation, tickets restaurant, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle), RTT, 13ᵉ mois.
  • Mutuelle, prévoyance, remboursement du titre de transport à 50 %, services préférentiels chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc.).
  • Mission Handicap accessible à tous les salariés.
  • Formations certifiées Qualiopi et accompagnement pour l’acquisition de compétences.

Profil recherché

  • Expérience en gestion de copropriété ou reconversion avec formation aux spécificités du métier.
  • Organisation, curiosité, autonomie, rigueur.
  • Fibre commerciale et goût de la relation client.
  • Capacité à travailler en équipe.

Type de contrat : CDI

Ville : (à préciser)

En un mot

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