Gestionnaire chargé des dossiers de prévention dexpulsion locative

Informations générales

Référence : BA078ATC-

Date limite de candidature : 31/12/2026

Statut du poste : Susceptible d'être vacant

Date de vacance de l'emploi : 01/09/2026

Description du poste

Intitulé du poste : Gestionnaire chargé des dossiers de prévention d'expulsion locative - H/F

Catégorie : C (employé)

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Type de poste : Administratif

Domaine et métier : Relation à l'usager - Chargé(e) de l’instruction de dossiers administratifs

Situation géographique : Sous-préfecture de Saint-Germain-en-Laye, 1, rue du Panorama, 78100 SAINT-GERMAIN-EN-LAYE

Vos activités principales

• Instruire les dossiers d’expulsion locative : saisie informatique (logiciel Exploc), réception et enregistrement des actes et de toutes les transmissions, demande de diagnostics sociaux et de rapports de police,
• Rédiger les courriers sur la base de modèles, les fiabiliser, puis les envoyer,
• Calculer les indemnisations dues par l’État,
• Tenir à jour quotidiennement les tableaux d’indicateurs d’activité, permettant de fiabiliser les statistiques.

Votre environnement professionnel

• Co-ordination de la prévention des expulsions avec l’ensemble des partenaires
• Co-presidence, animation et secrétariat de la Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions Locatives (CCAPEX) d’arrondissement
• Instruction des demandes de concours de la force publique
• Instruction des recours indemnitaires ;
• Traitement des contestations de titres de perception ;
• Contentieux lié aux expulsions locatives

Composition et effectifs du service : 6 agents (1 chef de bureau catégorie B+, 1 adjoint au chef de bureau catégorie B, 4 agents titulaires gestionnaires de secteurs catégorie C).

Liaisons hiérarchiques

La sous-prefète, la secrétaire générale, la cheffe de bureau et son adjointe.

Liaisons fonctionnelles

Les services de l’État : préfecture des Yvelines (cabinet, Direction de la coordination et de l’appui territorial, délégués du préfet), préfecture de région, Direction départementale de l’emploi, du travail et des Solidarités (DDETS), Agence Régionale de Santé (ARS), services de police et de gendarmerie.

Les partenaires externes : collectivités territoriales, bailleurs, commissaires de justice, associations…

Conditions particulières d'exercice

• Discrétion nécessaire
• Larges propositions de formations
• Modalités du cycle horaire au choix de l’agent : 37h00 (27 CA et 10 RTT), 38h00 (27 CA et 16 RTT), 38h30 (27 CA et 18 RTT)
• Stationnement sécurisé (parking fermé)
• Desserte par bus et tram
• Espace de restauration et adhésion possible à un dispositif de livraison de repas, avec versement d’une subvention par l’employeur.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

• Connaissances techniques
  • Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
  • Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis
• Savoir-faire
  • Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir
  • Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis
  • Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
  • Savoir analyser / niveau pratique - requis
• Savoir-être
  • Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
  • Savoir communiquer / niveau pratique - requis
  • Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives

Le poste de gestionnaire des dossiers d’expulsion locative permet de renforcer et d’affiner des capacités d’analyse et de synthèse. Il permet en outre de développer des aptitudes rédactionnelles et de propositions de décisions dans un cadre réglementaire. Toutes ces compétences pourront utilement être valorisées dans le cadre d’une évolution professionnelle par concours.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Statut

Temps plein : Oui

Conditions de travail

Télétravail possible : Oui

Management : Non

Localisation administrative et géographique

Sous-préfecture de Saint-Germain-en-Laye, Bureau du logement, de la ville et de l’emploi, 1, rue du Panorama, 78100 SAINT-GERMAIN-EN-LAYE

Fondement juridique du recrutement

Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332‑2