Gestionnaire carrière paie santé (H/F)

Missions

• Préparation, calcul et exécution des opérations de paie
• Vérification du mandatement de la paie et sa transmission à la Trésorerie
• Rédaction des actes administratifs liés à la carrière des personnels (arrêtés, contrats)
• Établissement des tableaux d'avancement d'échelons et de grades
• Traitement des charges : traiter les données issues des paies et verser les cotisations aux divers organismes
• Gestion de la DSN
• Gestion des déclarations de fin d'année
• Suivi des dossiers liés à la santé des agents, planification des visites médicales

Contraintes liées à l'emploi

Respect impératif des délais aux échéances régulières pour la paie.

Profil

• Niveau DUT, licence ou Master spécialisé en GRH et/ou expérience dans le domaine des ressources humaines souhaitée
• Très bonne pratique des outils bureautiques et des outils de gestion et de paye du personnel (le logiciel utilisé est CIRIL)
• Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et de la gestion de la carrière des agents de droit public et privé
• Capacités rédactionnelles, discrétion, autonomie, rigueur, sens du travail en équipe

Conditions De Travail

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.

Lieu d'affectation : Hôtel de Ville et Communautaire - RH

Rémunération statutaire + IFSE + Prime + Participation employeur prévoyance + CNAS + comité d'entreprise