Gestionnaire carrière paie - Mairie d'ETAMPES (H/F)

La ville d'Etampes recherche un gestionnaire carrière et paie dans son service des ressources humaines.

Responsabilités

Le/la gestionnaire carrière et paie assure la gestion administrative des agents tout au long de leur parcours professionnel ainsi que le traitement de la paie, du temps de travail et des absences, dans le respect des procédures internes et du cadre réglementaire en vigueur.

Conditions de travail

• Temps complet (37,30 h / semaine), du lundi au vendredi, 8:30‑12:30 et 13:30‑17:00.
• Lieu de travail : Maison des Services Publics – 12, Carrefour des Religieuses – 91150 Etampes.
• Moyens mis à disposition : outils bureautiques, logiciel SIRH (CIRIL).

Exigences

• Expérience confirmée en ressources humaines dans la fonction publique.
• Expérience en paie fortement appréciée.
• Connaissance du logiciel CIRIL souhaitée.
• BAC + 2 en ressources humaines requis.
• Formation paie requise.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, fonctions avancées d'Excel).

Avantages sociaux

• Grille statutaire selon cadre d'emploi d'adjoint administratif – catégorie C.
• Politique de formation active.
• Mutuelle subventionnée partiellement par la collectivité.
• Participation à la prévoyance à hauteur de 7 €.
• Adhésion au Centre National d’Action Sociale sous condition d'ancienneté.
• Supplément familial de traitement sur présentation de justificatif.
• Compte Épargne Temps.
• 25 jours de congés annuels.
• 14 jours de RTT (selon quotité de travail hebdomadaire).
• +2 jours de fractionnement sous condition.
• Accès au restaurant communal (tarif peu onéreux, sur inscription).

Ce poste est ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983.