Gestionnaire Carrière Paie H/F

Présentation générale

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, placé sous la responsabilité du responsable du service Gestion RH, vous assurez à court terme la mise en œuvre de la gestion de la carrière et de la paie d’un portefeuille d’agents dédié.

Vos missions

Carrière

• Constituer le dossier des agents nouvellement recrutés et saisir les données statutaires sur le logiciel CIRIL.
• Participer à la constitution des dossiers d’avancements de grade et de promotion interne et assurer la transmission des données à la Commission Administrative Paritaire du Centre Interdépartemental de Gestion.
• Etablir les arrêtés liés au recrutement et déroulement de carrière des agents (nomination, mise en stage, titularisation, avancements d’échelons, de grades, régime indemnitaire) et rédiger diverses attestations.
• Editer les contrats des agents contractuels et assurer le suivi de leur dossier.
• Etablir les attestations pour Pôle Emploi.
• Assurer les dossiers de retraite.

Rémunération

• Assurer le déroulement complet d’une paie (saisie des heures supplémentaires, vacations, et autres variables).
• Editer les mandats de paie, et les déclarations et mandats de charges.
• Assurer le suivi du complément indemnitaire.