Gestionnaire Carrière - Paie H/F

Rejoindre notre collectivité, au sein de la Direction des Ressources Humaines c'est donner du sens à votre expertise RH en accompagnant chaque étape de la vie professionnelle de nos agents. Au sein d'une équipe engagée et collaborative, vous participerez activement à une gestion RH de proximité, rigoureuse et humaine. Vos principales missions seront : Gestion de la carrière : -Rédiger et traiter les actes administratifs liés à la carrière des agents (positions, promotions, contrats, attestations) ; -Tenir à jour les dossiers individuels et saisir les données des agents dans les outils informatiques ; -Gérer les déclarations légales, les médailles du travail et le suivi des dossiers ARE -Saisir les éléments variables et contrôler les bulletins de paie ; -Rédiger les actes administratifs liés à la paie (régime indemnitaire, NBI) ; -Transmettre les justificatifs et élaborer les titres de recettes et mandats de paiement -Suivre les dossiers de maladie professionnelle et d'accident de service auprès du Conseil Médical et de WTW ; -Rédiger les actes administratifs relatifs aux arrêts maladie et suivre les indemnités journalières ; -Saisir les informations dans les logiciels dédiés et assurer le suivi administratif complet -Rédiger les actes administratifs de départ à la retraite, -Réaliser les simulations de droits et constituer les dossiers retraite pour la CNRACL, -Saisir et suivre les données sur la plateforme PEP'S. Missions administratives complémentaires : -Mettre à jour les tableaux de bord thématiques. -Classer et archiver les documents administratifs. -Participer à l'amélioration continue des procédures internes.