Gestionnaire carrière/paie

Missions
Sous l'autorité directe de la responsable et de l'adjointe du pôle Gestion Carrière-Paie, vous assurez en binôme le suivi de la gestion des carrières et de la paie selon le portefeuille d'agents attribué
(environ 165 dossiers).
Vous serez l'interlocuteur privilégié des agents de votre portefeuille pour la bonne application des règles statutaires et de leur compréhension.
Activités principales
Réalisation et traitement de la paie, des charges et de la DSN.
Suivi de la carrière individuelle et de la paie des agents titulaires et contractuels
Rédaction des contrats, des arrêtés et des courriers
Accueil et information des agents
Gestion des dossiers de retraite et médailles
Gestion des dossiers d'allocation d'aide au retour à l'emploi
Qualités requises
Sens du service public et du travail en équipe
Qualités relationnelles et d'écoute
Autonomie, capacité d'anticipation et esprit d'initiative
Capacités rédactionnelles, sens de l'organisation et rigueur
Discrétion professionnelle et disponibilité
Compétences
Expérience recommandée dans des fonctions similaires
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
Maîtrise souhaitée des outils informatiques Pack Office, Internet et logiciels CIRIL et INDELINE
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