Gestionnaire Carrière et Paie - Tours Metropole Val de Loire H/F

Gestionnaire Carrière et Paie (F/H), à la Direction des Ressources HumainesCadre d'emplois : Rédacteurs territoriauxType de recrutement : Voie statutaire ou contractuelleGroupe RIFSEEP: B2Temps de travail : Poste à temps complet (39H)Recrutement :par voie statutaire ou contractuellePoste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

Missions

Gestion administrative de la carrière et de la paie

• Suivi de la gestion des postes
• Renseignement et conseil des agents
• Suivi et contrôle des éléments de paie
• Suivi et application des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents
• Gestion administrative du temps de travail
• Veille juridique ponctuelle

Profil Recherché

• Utiliser les outils logiciels de gestion du personnel. Rédiger les actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.) Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents. Mettre en oeuvre les dispositions statutaires
• Suivre les mouvements de personnel
• Accueillir et renseigner les agents. Respecter les règles relatives à l'accès aux documents administratifs
• Respecter les dispositions légales en matière de charges salariales, répartition des avantages sociaux, suivi des salaires, etc.
• Elaborer les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade. Préparer les dossiers pour les instances paritaires (CAP) Rédiger des actes administratifs.
• Suivre les indicateurs de gestion (absentéisme...) Appliquer des statuts et des règles internes de fonctionnement. Suivre l'organisation du temps de travail au sein des directions.
• Suivre la réglementation et les évolutions jurisprudentielles relatives à la carrière et à la paie. Diffuser les informations nouvelles auprès des élus, de l'encadrement et des agents.