Gestionnaire Carrière et Paie – Service Public et Impact

CCRLCM recherche un(e) référent(e) RH pour assurer la gestion de carrière et de la paie d'un portefeuille d'agents relevant de la fonction publique territoriale.

Vous maîtrisez le cadre réglementaire et les règles de paie, et vous assurez le respect des échéances. Une formation juridique et une bonne connaissance des outils bureautiques et d'un logiciel RH seront appréciées. Poste à pourvoir dès que possible, basé en Occitanie (Lézignan-Corbières).