Gestionnaire carrière et paie (h/f)

Missions et activités principales

• Gestion de la carrière- Suivi administratif de l’embauche, saisie des occurrences dans le SIRH- Rédaction des actes (contrats, arrêtés, courriers divers)- Accompagnement des agents et des services- Suivi du déroulement de la carrière et des modalités de service- Lien avec les bureaux de gestion du ministère
• Gestion de la paie- Saisie des éléments variables de paie- Contrôle des bulletins de paie- Calcul des indemnités de fin de contrat ou de congés payés- Certificat de travail et attestations France Travail (DSN évènementielle)- Paie des vacataires
• Gestion des absences- Saisie des absences (CMO, ABI) dans le SIRH- Rédaction des arrêtés
• Liaisons hiérarchiques : Sous l'autorité de la cheffe de service et de ses adjoints
• Liaisons fonctionnelles : En lien avec l’ensemble des services de la DRH et de l'établissement