Gestionnaire Carrière et Gestion du Temps de Travail

Gestionnaire Carrière et Gestion du Temps de Travail

Publié le 04 juin 2026

Détails de l’offre

Le Centre Hospitalier Intercommunal Alençon-Mamers (CHICAM) est l'établissement support du GHT Orne Perche Saosnois. Rejoignez nos 1 700 professionnels engagés au quotidien dans la prise en charge des patients.

Missions spécifiques au poste

• Gestion administrative des plannings de tous les services
• Gestion des CDD (nouveaux arrivés, prolongations de contrat)
• Effectuer les calculs de temps de travail (année complète ou en cas de départ / arrivée en cours d'année), calculs des départs (contractuels, retraités, mises en disponibilité, mutations, détachements, etc.)
• Vérification et saisie manuelle des missions Hublo / Rpl
• Gestion des absences injustifiées et de toute autorisation d'absence spéciale confondue
• Gestion de la carrière du personnel titulaire : de la mise en stage jusqu'à la retraite
• Assurer l'assistance aux Personnels d'encadrement
• Accueil physique et téléphonique permanent de tout le personnel de l'établissement

Exigences du poste

• Sens de l'organisation : être méthodique, rigoureux et savoir hiérarchiser et prioriser les activités à réaliser
• Sens du relationnel : s'adapter à tous les interlocuteurs et être capable de donner des explications simples
• Sens du travail en équipe
• Savoir être autonome et prendre des initiatives
• Savoir-être : discrétion, diplomatie et disponibilité

Formations spécifiques souhaitées par rapport au poste

• Aspects règlementaires concernant la carrière et la gestion du temps de travail.
• Informatique : maîtrise des logiciels Agirh, Excel, Word, Outlook.
• Connaître le statut du personnel médical et non médical de la FPH.