Gestionnaire budgétaire et financier (H/F)

Vue d’ensemble

Groupe RIFSEEP: 2

Activités principales: Sous l’autorité du chef du bureau des finances et de son adjoint(e), le gestionnaire saisit et suit les dépenses des programmes 176, 303, 723, notamment :

• Suivi et validation de l’exécution de la dépense conformément à la procédure de dématérialisation
• Suivi des dépenses à l’aide de tableaux de bord et des restitutions S4 HANA (CHORUS)
• Réalisation des restitutions S4 HANA (CHORUS)
• Saisie et traitement sur CHORUS FORMULAIRES (validation des demandes d’achat, validation des constatations et certifications de service fait, création de tiers, fiches de communication)
• Saisie et traitement des OM et des prestations de voyage dans CHORUS-DT
• Saisie et suivi des dépenses relatives aux frais médicaux, l’IFCR
• Suivi des dépenses relatives aux travaux immobiliers
• Suivi des dépenses du T2

Environnement professionnel

Activités du service

• Encadrement et animation de plusieurs équipes de collaborateurs :
• ressources humaines
• budget
• logistique

Composition et effectifs du service

Le service est composé de 45 agents :

• 1 Attaché principal ou d’administration de l’État, chef du service territorial de gestion des ressources
• 1 Attaché d’administration de l’État, adjoint au chef du service territorial de gestion des ressources
• juriste: 1 ETPT
• expert du dialogue: 1 ETPT
• contrôleur de gestion: 1 ETPT
• assistant administratif polyvalent: 1 ETPT
• bureau des ressources humaines: 11 ETPT
• bureau des moyens et de la logistique: 22 ETPT dont 3 MAD
• bureau du budget: 6 ETPT

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Liaisons hiérarchiques: Le chef du bureau des affaires financières ou son adjoint(e); Le chef STGR et son adjoint(e); La Directrice de la DTPN et son adjoint(e).

Liaisons fonctionnelles: Bureau des moyens et de la logistique; STAN; Secrétariat des filières de la DTPN988; Haut-commissariat, CSPI, Services de l’État; Prestataires externes.

Conditions particulières d’exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Organisation – Discrétion – Rigueur – Disponibilité – Bonne connaissance de l’outil informatique – polyvalence
• Disponibilité accrue à certaines périodes de l’année (élaboration du budget primitif, bilan de mi-gestion, dialogue de gestion et clôture du budget)
• Maîtrise des différentes phases de la dépense publique, des logiciels de gestion budgétaire et comptable (interface CHORUS), adaptation des compétences en lien avec les évolutions
• Travail en régime hebdomadaire (40h30)

Profil recherché

Connaissances techniques

• Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau pratique requis
• Avoir des compétences en informatique – bureautique: niveau pratique requis
• Connaître l’environnement professionnel: niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

• Savoir appliquer la réglementation: niveau pratique requis
• Savoir travailler en équipe: niveau pratique requis
• Savoir s’organiser: niveau pratique requis
• Savoir analyser: niveau pratique à acquérir
• Avoir l’esprit de synthèse: niveau pratique à acquérir

Savoir-être

• Savoir s’adapter: niveau pratique à acquérir
• Savoir s’exprimer oralement: niveau pratique requis
• Avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis
• Savoir communiquer: niveau pratique requis

Perspectives et autres informations

Vos perspectives: Valorisation d’expérience, promotion et découverte d’environnements professionnels différents

Durée attendue sur le poste: 4 ans

Direction Territoriale de la Police Nationale – Outre-Mer