Gestionnaire budgétaire et comptable – Finances publiques (F/H)

La Direction du patrimoine et de l'immobilier (DPI) recrute son ou sa future Agent(e) administratif(ve) en gestion budgétaire (F/H) !

Au sein du Pôle financier et de gestion immobilière (PFGI), composé de trois personnes au service d'une cinquantaine d'agents, vous assurez les opérations budgétaires courantes – dépenses et recettes – de la direction.

• Type de contrat : CDD de 12 mois (temps plein, 36h45/semaine)

• Localisation : Campus LyonTech – La Doua (Villeurbanne)

• Prise de poste : 1er octobre 2026

• Rémunération : de 1900€-2260€ brut mensuel (modulable selon expérience)

• Poste ouvert : aux fonctionnaires et contractuel·les (catégorie C)

Activités principales

• Vous réalisez les opérations d'engagement, de service fait et de pré-liquidation des dépenses et recettes de la direction.

• Vous collectez, attribuez et contrôlez les pièces justificatives liées aux opérations de gestion.

• Vous alimentez quotidiennement les bases de données financières, suivez les seuils d'alerte et garantissez la fiabilité des données.

• Vous établissez les ordres de mission et les décomptes de frais.

• Vous établissez ou contrôler les états d'acomptes et de décomptes dans le cadre de marchés, pour assurer le règlement des prestations.

• Vous assurez l'intérim des secrétariats de la direction et des services techniques opérationnels.

• Vous notifiez les commandes aux entreprises.

Ce poste est fait pour vous si…

• Vous aimez travailler avec des chiffres et assurer un suivi rigoureux des opérations financières.

• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion financière.

• Vous avez envie de contribuer au bon fonctionnement d'une direction au cœur d'un établissement d'enseignement supérieur dynamique.

• BEP/CAP en gestion, comptabilité ou administration

• Connaissance de la comptabilité et des finances publiques

• Notions en commande et marchés publics

• Maîtrise d'Excel, Word et des outils métiers financiers

• Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des procédures

• Aisance relationnelle pour interagir avec les équipes et les prestataires

Vous ne correspondez pas parfaitement à tous les critères ?

Si votre expérience s'en approche, n'hésitez pas à candidater !

Conditions de travail

Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle :

• 25 jours de congés + 19 jours de RTT

• Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4,5 jours pour un temps complet)

• Accord de télétravail (accessible à partir de 6 mois)

• Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua

• Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels

• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %. Nous encourageons également la mobilité douce avec un forfait mobilités durables pour les collaborateurs utilisant vélo ou trottinette

• Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale

Pour votre protection sociale, l'adhésion à la mutuelle MGEN est obligatoire (sauf dispense justifiée).

Processus de recrutement

Suite à l'évaluation de votre profil, vous serez convié·e à deux entretiens pour échanger sur votre motivation et votre expérience.

Et maintenant ?

Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation (1 seul fichier PDF).

Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à l'entretien, nous vous invitons à nous le signaler.

Une référente handicap est présente pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.