Gestionnaire Base de données SQL H.F

Bompard recherche son/sa futur(e) Gestionnaire Base de donnée SQL / Talent en CDI pour rejoindre ses équipes IT.

Poste à pourvoir dès maintenant, basé à Paris 16e.

Rattaché(e) au Responsable Application, le/la Développeur SQL a pour mission principale de concevoir, développer, optimiser et maintenir les bases de données et traitements associés, afin de garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des données utilisées par l’entreprise.

Missions principales :

Conception & Développement

• Concevoir et développer des requêtes, scripts et procédures SQL, participer à la modélisation et à l’évolution des bases de données.
• Mettre en place des traitements automatisés (jobs, batchs, ETL)
• Contribuer à la structuration et au nettoyage des données.

Optimisation & Performance

• Améliorer la performance des requêtes et traitements, garantir l’intégrité, la sécurité et la qualité des données
• Surveiller et analyser les performances des bases de données.

Support & Collaboration

• Assurer un support technique auprès des équipes internes, analyser et résoudre les incidents liés aux données. Vous collaborez avec les équipes métiers, les équipes techniques et contribuer à la documentation technique.

Gestion des incidents

• Participer activement à la résolution d’incident pour minimiser l’impact opérationnel métiers.

Mise en place de nouvelles fonctionnalités

• Participer à l’implémentation de nouvelles fonctionnalités et à l'intégration de solutions complémentaires pour répondre aux besoins métiers.

Qualifications

• Excellente maîtrise de SQL, connaissance de SQL Server, PostgreSQL, MySQL.
• Maîtrise des notions de modélisation de données et une bonne compréhension des concepts de performance, indexation, optimisation.
• La connaissance Talend est indispensable pour les missions du poste.
• Excellentes capacités de communication et sens de la pédagogie.
• Fort sens du service et réactivité face aux besoins des utilisateurs.
• Esprit collaboratif et goût du travail en équipe.
• Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des priorités.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique.