Gestionnaire back office Garanties & Autorisations (F/H) LE CHEYLARD ou PARIS
Banque nouvelle génération fondée sur l’innovation et la performance technologique, Delubac & Cie accompagne dirigeants, institutionnels et particuliers dans leurs projets professionnels et personnels, avec l’agilité d’une fintech et la solidité d’une maison centenaire.
Pionniers des nouveaux modèles financiers
1ʳᵉ banque française enregistrée PSAN, experte en cryptoactifs, fintech et technologies Web3.
Expertise ciblée sur des secteurs à haute valeur ajoutée Entreprises en difficulté, environnements géopolitiques complexes, technologies émergentes, immobilier professionnel…
Culture de l’initiative & de l’impact Des projets ambitieux dans chaque département, portés par une forte autonomie et l’envie de faire bouger les lignes.
Une banque à taille humaine & agile 450 collaborateurs engagés en France, avec des circuits de décision courts pour plus de réactivité.
Présence internationale en pleine croissance Un accompagnement global sur des marchés variés, pour répondre aux enjeux de nos clients partout dans le monde.
Vous aimez les challenges ? Envie de faire bouger les lignes dans la finance ? Rejoignez une banque innovante en pleine expansion !
Le poste
En tant que Gestionnaire back office Garanties & Autorisations (F/H), vous assurez le contrôle, la validation et le suivi des opérations liées aux autorisations, garanties et concours bancaires.
Véritable référent technique du pôle, vous veillez à la qualité des traitements, à la conformité des opérations et à la sécurisation des engagements de la Banque dans le respect des procédures internes et des exigences réglementaires.
Vous accompagnez les équipes dans la gestion des dossiers complexes et contribuez à la fiabilité des données et des traitements réalisés sur votre périmètre.
CDD de 5 mois
Vos missions seront les suivantes :
Validation des opérations et des engagements
- Contrôler et valider la saisie des lignes d'autorisation et des concours bancaires
- Contrôler et valider les garanties reçues et données
- Vérifier le paramétrage des conditions tarifaires liées aux lignes de mobilisation et aux découverts
- Valider les commissions liées aux concours et aux engagements
- Contrôler les écritures liées aux garanties et aux opérations de gage espèces
- Valider les frais de dossier associés aux opérations de crédit et d'engagements
Suivi des garanties et des concours
- Assurer le suivi des garanties et des sûretés rattachées aux concours bancaires
- Veiller au suivi des relances concernant les lignes échues et les garanties manquantes
- Réaliser le suivi des valorisations et des couvertures de concours à destination de la Direction des Risques
- Contrôler la bonne conservation et la traçabilité des garanties
- Participer à la sécurisation du portefeuille d'engagements de la Banque
Contrôle des opérations spécialisées
- Valider la mise en place des dossiers d'affacturage dans les outils dédiés
- Contrôler les opérations de cession transmises par les gestionnaires de mobilisations
- Assurer le suivi des règlements reçus et leur correcte imputation
- Participer au traitement des dossiers présentant des spécificités techniques ou opérationnelles
- Contribuer à la résolution des anomalies identifiées sur les opérations du périmètre
Suivi comptable et reporting
- Contrôler la justification des comptes en fin de mois
- Valider les ajustements et régularisations nécessaires
- Assurer le suivi des règlements en suspens
- Participer à la production des reportings de suivi d'activité
- Garantir la fiabilité des données communiquées aux différentes parties prenantes
Référent technique et coordination
- Apporter un support technique aux gestionnaires sur les opérations liées aux garanties et aux autorisations
- Assurer un rôle de référent auprès des autres services de la Banque
- Contribuer à la circulation de l'information entre les différents acteurs
- Participer à la résolution des problématiques opérationnelles du périmètre
- Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié auprès de la hiérarchie sur les sujets relevant de son domaine d'expertise
Amélioration continue et procédures
- Participer à la mise à jour des procédures et modes opératoires
- Identifier les risques opérationnels et les axes d'amélioration
- Contribuer à l'optimisation des processus de traitement
- Participer à la sécurisation et à la fiabilisation des opérations
- Assurer une veille sur les évolutions impactant son domaine d'activité
Profil recherché
Formation et expérience
- Formation Bac +2/3 en banque, finance ou gestion
- Expérience confirmée en gestion des engagements, garanties ou opérations de crédit
- Connaissance de l'environnement bancaire et des processus de back-office
- Une expérience en qualité de référent technique est appréciée
Compétences techniques
- Bonne connaissance des opérations de crédit et des engagements bancaires
- Maîtrise des garanties et sûretés bancaires
- Connaissance des mécanismes de mobilisation et d'affacturage
- Maîtrise des outils métiers et des applications de gestion des engagements
- Bonne compréhension des schémas comptables liés à l'activité
- Capacité à analyser et contrôler des opérations complexes
Compétences comportementales
- Rigueur et sens du contrôle
- Capacité d'analyse et sens du détail
- Organisation et gestion des priorités
- Autonomie dans la gestion des dossiers
- Esprit d'équipe et sens du service
- Capacité à transmettre son expertise
- Fiabilité et sens des responsabilités
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en œuvre
Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l’agilité!
Évolution & formation continue : opportunités d’apprentissage et parcours individualisés
Engagements forts : actions pour l’égalité H/F, semaine du handicap
Diversité & inclusion : actions pour l’égalité H/F, semaine du handicap
Marque employeur & QVCT : actions pour le bien-être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs
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NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Entretien RH Visio avec le manager et la RH Entretien final avec la direction
Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l’emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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