Gestionnaire au sein du secrétariat de la CRS N°82 (H/F)

Groupe RIFSEEP: Groupe 1

Vos activités principales:

• Traiter les demandes de la hiérarchie directe et de la Direction Zonale des CRS.
• Assurer la gestion administrative des personnels de l'unité: notation, avancement, mutations, CET, dossiers médicaux, sociaux….
• Rédiger des notes de services et des courriers.
• Traiter les courriers et courriels (enregistrement, diffusion, classement) .
• Contrôler et participer à l'expurgation des archives.
• Assurer l'enregistrement local -AEL- demandes cartes d'identité professionnelles des fonctionnaires

Activités secondaires:

Renforcer le budget ou le service formation ( suivi des formations, établissement des statistiques, etc) lorsque l’activité l’exige.

Votre environnement professionnel:

Vous serez affecté(e) au secrétariat de l’unité.

Activités du service

Le service gère le secrétariat, la RH, la formation et le budget.

Composition et effectifs du service

Le secrétariat est composé de 3 personnels: 1 SA et 2 adjoints administratifs.

Liaisons hiérarchiques

Responsable de la synergie secrétariat-budget

Commandant d'unité ou son adjoint

Liaisons fonctionnelles

Tous les services de la CRS n°82 - la Direction Zonale des CRS - le SGAMI - les partenaires médicaux -sociaux.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

• Polyvalence - Discrétion - Rigueur - Faculté d'adaptation.
• Régime hebdomadaire à 40h30 générant 29 ARTT
• Principaux logiciels et applications du service: Libre-office - Dialogue 2 - E.N.C.AD. - AEL - Messageries PABLO - A440

Qui contacter?

Le secrétariat de la CRS N°82:

Tph:

Avant une éventuelle candidature, il est vivement recommandé de prendre contact avec la cheffe du secrétariat.

Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse:

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau pratique / à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique / requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique / requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau pratique / requis

Savoir analyser

Savoir analyser niveau pratique / requis

Avoir l'esprit de synthèse

Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique / requis

Savoir s'organiser

Savoir s'organiser niveau pratique / requis

Savoir appliquer la réglementation

Savoir appliquer la réglementation niveau pratique / requis

Savoir-être

Savoir communiquer niveau pratique / requis

Savoir s'adapter

Savoir s'adapter niveau pratique / requis

Avoir le sens des relations humaines

Avoir le sens des relations humaines niveau pratique / requis

Savoir s'exprimer oralement

Savoir s'exprimer oralement niveau pratique / requis

Vos perspectives:

Evolution statutaire.

Accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Présentation de Direction Zonale de la Compagnie Républicaine de Sécurité Ouest

Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité ouest