Gestionnaire au Pôle de recouvrement spécialisé (PRS) de Haute-Corse H/F
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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
Gestionnaire au Pôle de recouvrement spécialisé (PRS) de Haute-Corse H/F
Détail de l'offre
Informations générales
Référence
Date de début de publication
08/09/2026
Date limite d'envoi des candidatures
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et déliés de tout délai de séjour, l'avis du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du directeur / avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Finances Publiques - Chargée /Chargé du recouvrement
Intitulé du poste
Gestionnaire au Pôle de recouvrement spécialisé (PRS) de Haute-Corse H/F
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
Descriptif de l'employeur (suite)
La Direction départementale des Finances publiques (DDFiP) de Haute-Corse est une direction de catégorie 3 comptant 249 équivalents temps plein (ETP) répartis sur 8 sites en différents services.
La DDFIP compte ainsi:1 site de direction2 SGC (chacun doté d’une antenne)1 Trésorerie Hospitalière – Amendes.1 SIP à Bastia (doté d’une antenne à Calvi)1 SIP à Corte1 SIE1 PRS1 SPFE1 SDIF1 PDCE1 PCRP
Le PRS de Haute-Corse est installé à Bastia au sein du Centre des Finances publiques de Bastia Recipello. Il est placé sous la responsabilité d’un comptable, inspecteur divisionnaire des Finances publiques.
Description du poste
Le candidat retenu participera à la gestion des dossiers relevant de la compétence du service, sous l’autorité du responsable de service. Il réalisera notamment, les tâches suivantes:
- gérer les actions de recouvrement forcé: mises en demeure de payer, gestion des renseignements sur les employeurs ou comptes bancaires, émission des saisies-à-tiers détenteur, saisine des huissiers des Finances publiques (pour tous produits) ou des huissiers justice (en phase comminatoire amiable ou judiciaire pour les amendes et produits locaux), actions de masse, actions ciblées nécessitant l’autorisation du juge, délais de paiement, gestion des dettes des débiteurs publics, assistance internationale au recouvrement, prise des sûretés ou mesures conservatoires; suivi des sursis de paiement, prise en compte des impacts des contestations sur le bien-fondé des créances, gestion des procédures collectives et du surendettement des particuliers;
- prévenir l’extinction des créances non soldées: admissions en non-valeur, surveillance de la prescription et apurement comptable.
- Tenir la comptabilité du recouvrement des créances assignées au service.
Conditions d'exercice particulières
Gestionnaire au sein du pôle de recouvrement spécialisé (PRS) de Haute-Corse, installé au Centre des Finances publiques de Bastia Recipello.
Description du profil recherché
Rigoureux et méthodique.
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Expertiser
- SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
- SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP).La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € (net : 1 794 €), soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.
Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Corse, Haute Corse (2b)