Gestionnaire assurances F/H - Administration des RH (H/F)

Offre n° – Gestionnaire assurances F/H – Administration des RH (H/F)

Descriptif du poste : la satisfaction client est votre priorité ? Rejoignez le centre de gestion Associations Collectivités et Entreprises de Nancy en CDD pour devenir un acteur essentiel de la satisfaction des sociétaires. Vous serez autonome dans la relation créée avec chaque sociétaire et bénéficierez d’un management par la confiance, d’une formation initiale et d’accompagnement personnalisé.

Responsabilités

• Gérer les sinistres Risques Divers.
• Conseiller les clients et prospects sur les critères d’adhésion, la formalisation des besoins et proposer l’offre.
• Gérer les opérations contractuelles simples.
• Informer l’assuré des orientations données à son dossier et des formalités à accomplir.

Type de contrat

CDD – 6 mois

Rémunération

• 28 000 € – 33 000 € brut annuel, selon parcours et expérience.
• Primes de participation et d’intéressement (en moyenne 3 500 € par collaborateur).
• Prime annuelle 1 200 € par enfant de moins de 11 ans à charge.
• Abonnements de transport en commun pris en charge à 100 % dans la limite de 1 400 € (puis à 50 % au-delà).
• Tickets restaurants, mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL, avantages CSE.

Horaires et télétravail

• Temps de travail de 36 h 45.
• Quarante jours de congés payés/RTT.
• Possibilité de télétravail après autonomie acquise.
• Horaires du lundi au vendredi, de 8 h 00 à 18 h 30.

Expérience

• Débutant accepté.

Qualifications

Vous disposez d’un BTS Assurances et/ou d’une formation juridique. Première expérience réussie en production dans le secteur de l’assurance des collectivités. Connaissance des appels d’offres de collectivités.

Employeur

Mutuelle d’assurance des instituteurs de France – Acteur majeur de l’assurance en France, MAIF défend une autre idée de l’économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l’humain. Travailler à la MAIF, c’est rejoindre une entreprise qui place l’expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions. Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre parcours.