Gestionnaire ADV (H/F)

Présentation du poste

Dans un contexte de structuration et de développement de l'activité, nous recrutons un Gestionnaire ADV afin de venir soutenir l'organisation commerciale et assurer la fiabilité du traitement des commandes clients.

Responsabilités

Rattaché au Directeur Commercial, vous intervenez en véritable interface entre les équipes commerciales, la logistique et les clients. Vous évoluez dans un environnement collaboratif, en lien étroit avec les commerciaux itinérants et les équipes internes.

Au quotidien, vous prenez en charge l'élaboration et le suivi des devis, l'enregistrement et le contrôle des commandes ainsi que la vérification de la cohérence des données commerciales. Vous assurez également le suivi administratif des dossiers clients et veillez à la bonne transmission des informations entre les différents services.

Vous intervenez également sur une dimension plus technique du poste, notamment à travers la lecture de plans et la réalisation de calepinages via des outils internes. Une formation pourra être assurée sur ces aspects si nécessaire.

En parallèle, vous participez à la coordination logistique en lien avec les équipes dédiées, en assurant le suivi des livraisons et en contribuant à la gestion des imprévus liés aux chantiers.

Vous entretenez une relation directe avec certains clients, participez aux relances de devis et accompagnez les commerciaux dans le suivi et le développement de leur portefeuille.

Profil recherché

Nous recherchons un profil disposant d'une première expérience en administration des ventes, en commerce sédentaire ou en environnement technico-commercial, idéalement acquise dans le secteur des matériaux, du négoce ou du BTP. Une appétence pour les environnements techniques, notamment la lecture de plans, sera fortement appréciée.

Au-delà des compétences, nous serons attentifs à votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre réactivité ainsi que votre capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs.

Conditions et rémunération

Le poste est proposé en CDI, sur des horaires de bureau, avec une rémunération fixe sur 12 mois complétée par un variable lié à la performance.

Opportunité et avantages

Ce poste offre une opportunité d'intégrer une structure solide, avec un rôle central et polyvalent au cœur de son activité.