Gestionnaire ADP H/F

Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme. Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour son Pôle Paie et Administration du Personnel situé à Saint-Ouen-l'Aumône, un Gestionnaire ADP H/F dans le cadre d'un CDD.
Description du poste
Rattaché.e à la Direction Process et Data RH, vous assurez dans le respect des valeurs, des règles de l'entreprise et de la législation sociale, la prise en charge de l'administration du Personnel.
EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE :
Gérer les dossiers du personnel : les entrées, les départs, les avenants et les différentes correspondances à destination des collaborateurs
Faire les demandes correspondantes à l'informatique
Suivre la validité des documents des collaborateurs (RQTH, titres de séjours, etc.)
Suivre les visites médicales en lien avec les centres médicaux, faire les déclarations annuelles d'effectifs et traiter la facturation
Gérer les intérimaires en lien avec les sociétés d'interim
Gérer les déplacements à l'étranger
Accueillir, informer et répondre aux questions des collaborateurs, etc
Qualifications
LE PROFIL RECHERCHE :
De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines
Expérience significative en RH ou en administratif
Esprit d'équipe, sens du service, organisation et rigueur
Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
Maîtrise du Pack Office et idéalement du logiciel CEGID RHPI et Docusign
CDD à pourvoir dès que possible.
Informations supplémentaires
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Une rémunération incluant divers avantages (participation,…)
Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
La possibilité de télétravail
Un programme d'intégration
Un restaurant d'entreprise sur site
L'accès aux activités sportives et culturelles
Une navette privée Sisley est à la disposition des équipes depuis la Gare de Liesse jusqu'au site de Saint-Ouen l'Aumône
Retrouvez nos engagements environnementaux
Sisley place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
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