Gestionnaire ADP et Paie H/F

Gestionnaire ADP et Paie H/F

75 – Paris 8e Arrondissement

Responsabilités

• Gérer l'ensemble des dossiers administratifs de votre portefeuille de collaborateurs.
• Assurer le suivi des événements de la vie du salarié (embauche, absences, maladie, modifications contractuelles, départs, etc.).
• Contrôler l'intégration des données contractuelles, administratives, maladie, paie et temps de travail.
• Analyser les écarts, réaliser les ajustements nécessaires et assurer leur justification.
• Préparer, contrôler et fiabiliser les paies conformément aux règles légales et conventionnelles.
• Garantir la qualité et la conformité des données RH.
• Assurer un suivi rigoureux des dossiers et des demandes des collaborateurs.
• Être en contact régulier avec les collaborateurs, les managers et directions opérationnelles, les équipes transverses de la DRH et les organismes sociaux.

Qualifications

• Formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
• Expérience minimale de 10 ans en gestion administrative du personnel et en paie.
• Solide maîtrise des processus de paie et de l'administration du personnel.
• Bonne connaissance de la législation sociale et des règles de gestion de la paie.
• Maîtrise des outils RH et bureautiques : HR Access, Neocase, Excel.
• La connaissance de Workday constitue un atout supplémentaire.
• Aisance avec les outils digitaux et les environnements en évolution.

Contrat

CDI

Rémunération

Salaire brut annuel : 40 000 à 45 000 euros.