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Gestionnaire Admission (F/H) - Service de Gestion des Hospitalisés

POITIERS, 86
il y a 5 jours
26 546,00 € - 35 395,00 € / an
CDI

RESPONSABILITÉS :

  • Accueil des patients, recueil et traitement des données nécessaires à l'admission, l'identification et la facturation de l'activité de soin
  • Accueil téléphonique : informations, renseignements
  • Vérification des dispositions de la loi sur les admissions en soins sans consentement
  • Vérification des modalités d'applications des mises en isolement et /ou en contention
  • Tenue des statistiques des mises en soin sans consentement
  • Classement et archivage des dossiers
  • Organisation des transferts des patients
  • Gestion des dossiers en lien avec le Juge des Libertés et de la Détention (JLD), l'Agence Régionale de Santé (ARS)...
  • Préparation de la visite de la Commission Départementale des Soins Psychiatriques (CDSP)
  • Animation des formations sur la loi des soins sans consentement (nouveaux arrivants, secrétaires, cadres)
  • Permanences au niveau du pôle loi
  • Acquisition des prérequis du processus de la facturation pour obtenir une polyvalence

PROFIL RECHERCHÉ :

Pré-requis :
  • Formation Bac+2 minimum dans le domaine de la gestion et/ou de l'administration
Compétences attendues :
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Compétences juridiques appréciées
Qualités nécessaires :
  • Méthode, rigueur et organisation
  • Esprit d'analyse
  • Pédagogie et diplomatie
  • Compétences relationnelles
  • Capacité d'arbitrage
  • Esprit d'équipe
  • Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
Conditions d'exercice :
  • Horaires intermédiaires du lundi au vendredi - Repos le week-end
  • RTT
  • Rémunération selon profil à partir de 1778 € nets par mois

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Françoise DUMONT, Directrice Adjointe.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 24/10/2026.

Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir :
  • leurs 3 dernières évaluations
  • leur dernière décision d'avancement d'échelon
  • l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.
Entreprise
Centre Hospitalier Laborit
Plateforme de publication
France Travail
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