Gestionnaire administration et paie F/H

Soyez notre futur.e Gestionnaire administration et paie au sein du Centre bus de Vitry.
La Business Unit Réseaux de Surface rassemble les réseaux bus et tramway de la RATP sur le périmètre historique Paris et petite couronne. Intervenant sur un des réseaux les plus denses d'Europe, elle regroupe près de collaborateurs.
Vous rejoindrez le centre bus de Vitry pour assurer l'ensemble des tâches administratives relatives à la gestion du personnel de son périmètre, la préparation de la paye ainsi que la gestion des temps du personnel.01. Poste et Missions

Vos journées en quelques mots ?

Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des représentants du personnel et répondre à leurs sollicitations

Assurer l'accueil physique et téléphonique

Vous aurez la charge de :

Gestion administrative :

• Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés

• Traiter les mouvements de personnel dans les différents outils

Gestion du temps :

• Enregistrer les absences, contrôler les justificatifs

• Saisir le pointage et effectuer les corrections de pointage

Gestion de la paie :

• Saisir les éléments de rémunération (éléments fixes et variables, remboursements transport...)

• Préparer, contrôler et corriger la paie

• Instruire les demandes d'acomptes sur salaire

Quels sont les prérequis pour nous rejoindre ?

Vous êtes diplômé d'un BAC+2/BAC+3 en Ressources Humaines et vous avez acquis une première expérience de 3 ans minimum dans la gestion de la paie, de préférence en milieu industriel, de service et très opérationnel

Vos atouts :

• Rigueur, implication

• Esprit d'analyse, curiosité

• Bon relationnel,

• Goût pour le travail en équipe

• Sens de la confidentialité

Où et comment ? Votre poste sera basé sur le Centre Bus de Vitry (94)

Quand : Poste à pourvoir dès que possible et avant le 15 janvier 2026

Statut : Agent de maitrise

Vous cochez toutes les cases ou presque ?

Postulez  On a hâte de vous rencontrer.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI .

Question rémunération , ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 35 000€ bruts annuels /an hors primes et intéressement, qui sera évaluée en fonction de votre profil et de votre expérience.

02. Profil recherché03. Informations complémentairesRégion :Ile de France

Type de contrat :

Durée Indéterminée