Gestionnaire Administration du personnel et paie interne F/H

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recrutons un(e) Gestionnaire Administration du Personnel et Paie interne.

La Gestion De La Paie

• Collecte et vérification des variables de paie
• Élaboration des bulletins de paie
• Contrôle des salaires bruts et nets, cotisations sociales, taxes et contributions
• Déclarations sociales auprès des organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance, …)
• Déclarations fiscales (prélèvement à la source, taxes sur les salaires)
• Établissement, contrôle et dépôt des DSN (Déclarations Sociales Nominatives)
• Calcul et établissement des soldes de tout compte
• Suivi des évolutions légales et conventionnelles, mises à jour de la paie en conséquence

L'administration Du Personnel

• Production des documents courants (attestations, certificats, …)
• Gestion des périodes d’essai, renouvellements et fins de contrat
• Gestion des congés payés, RTT, absences maladie, maternité/paternité, et autres absences
• Accueil, information et assistance sur les questions administratives et sociales
• Suivi des obligations en matière de santé au travail (visites obligatoires auprès de la médecine du travail, …)

Profil recherché

Formation

• Bac+2 minimum en RH, gestion de paie ou équivalent

Expérience Et Compétences

• 3 ans d'expérience en gestion de paie dans une PME
• Maîtrise des outils de paie, en particulier Silaé
• Maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées)
• Capacité à organiser son environnement de travail
• Excellentes compétences relationnelles, capacité à interagir efficacement avec différents niveaux hiérarchiques, des collaborateurs opérationnels aux managers

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d’une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé

Pourquoi nous rejoindre ?

• Salaire fixe, complété par une participation/intéressement et un système de primes : cooptation et nouveaux clients
• Télétravail ponctuel possible, horaires flexibles, récupération/modulation du temps de travail, RTT (cadres)
• Mutuelle avantageuse, tickets restaurant, CSE Actif, véhicule de service à disposition
• Parcours d'intégration, formation interne/externe, accompagnement sur le diplôme du DEC, mobilité interne et plans de carrière
• Valeurs humaines – Bienveillance, professionnalisme, esprit d'équipe et audace, événements internes

Réf: 8b3a3d73-a92a-4a97-b655-b4f8196befa8