Gestionnaire Administration du personnel et paie interne F/H

Gestionnaire Administration du Personnel et Paie interne

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recrutons un(e) Gestionnaire Administration du Personnel et Paie interne.

La Gestion De La Paie

• Collecte et vérification des variables de paie ;
• Élaboration des bulletins de paie ;
• Contrôle des salaires bruts et nets, cotisations sociales, taxes et contributions ;
• Déclarations sociales auprès des organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance,…) ;
• Déclarations fiscales (prélèvement à la source, taxes sur les salaires) ;
• Établissement, contrôle et dépôt des DSN (Déclarations Sociales Nominatives) ;
• Calcul et établissement des soldes de tout compte ;
• Suivi des évolutions légales et conventionnelles, mises à jour de la paie en conséquence ;

L'administration Du Personnel

• Productions des documents courants (Attestations, certificats, ...) ;
• Gestion des périodes d’essai, renouvellements et fins de contrat ;
• Gestion des congés payés, RTT, absences maladie, maternité/paternité, et autres absences ;
• Accueil, information et assistance sur les questions administratives et sociales.
• Suivi des obligations en matière de santé au travail (visites obligatoires auprès de la médecine du travail, ...)

Formation

• Bac+2 minimum en RH, gestion de paie ou équivalent.

Expérience Et Compétences

• 3 ans d'expérience en gestion de paie dans une PME
• Maîtrise des outils de paie, en particulier Silaé
• Maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées).
• Capacité à organiser son environnement de travail
• Excellentes compétences relationnelles, capacité à interagir efficacement avec différents niveaux hiérarchiques, des collaborateurs opérationnels aux managers

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d’une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé.

Vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante, et audacieuse avec un esprit collaboratif !