GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE - H/F
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous avez pour mission principale la gestion de l'administration du personnel et la production de la paie dans son intégralité.
Réaliser les formalités d'embauche (DPAE, contrats, avenants...)
Constituer et suivre les dossiers du personnel
Assurer la mise à jour du registre du personnel
Gérer les visites médicales, la mutuelle et la prévoyance
Suivre les absences et assurer leur bon traitement
Participer à la gestion disciplinaire et aux procédures de rupture en lien avec le Responsable RH
Collecter, analyser et contrôler les variables de paie
Produire les bulletins de paie jusqu'à l'élaboration des ordres de virement
Garantir la fiabilité des données et contrôler les provisions (CP, 13e mois, précarit
Gérer les absences liées à la Sécurité sociale (IJSS, attestations)
Réaliser les soldes de tout compte et les situations spécifiques
Effectuer les déclarations sociales et fiscales dans le respect des obligations légales
Assurer la cohérence des données en lien avec la comptabilité et le contrôle de gestion
Analyser les écarts et sécuriser les remontées comptables
Participer à l'amélioration continue des processus paie
Contribuer au suivi des indicateurs sociaux
Travailler en transversal avec les différents services
Accompagner et répondre aux collaborateurs sur les sujets paie et ADP
Intervenir ponctuellement en magasin pour assurer la continuité du service RH
Participer à des missions RH transverses (projets, recrutement, mobilité interne)
