GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE - H/F

Description

Devenez Gestionnaire Administration du personnel et de la paie H/F et partagez une véritable aventure humaine et professionnelle !

Ce Que Nous Vous Confions

Administration du personnel

• Réaliser les formalités d'embauche (DPAE, contrats, avenants...)
• Constituer et suivre les dossiers du personnel
• Assurer la mise à jour du registre du personnel
• Gérer les visites médicales, la mutuelle et la prévoyance
• Suivre les absences et assurer leur bon traitement
• Participer à la gestion disciplinaire et aux procédures de rupture en lien avec le Responsable RH

Paie

• Collecter, analyser et contrôler les variables de paie
• Produire les bulletins de paie jusqu'à l'élaboration des ordres de virement
• Garantir la fiabilité des données et contrôler les provisions (CP, 13e mois, précarité...)
• Gérer les absences liées à la Sécurité sociale (IJSS, attestations)
• Réaliser les soldes de tout compte et les situations spécifiques
• Effectuer les déclarations sociales et fiscales dans le respect des obligations légales

Suivi & amélioration

• Assurer la cohérence des données en lien avec la comptabilité et le contrôle de gestion
• Analyser les écarts et sécuriser les remontées comptablesParticiper à l'amélioration continue des processus paie
• Contribuer au suivi des indicateurs sociaux

Relation interne

• Travailler en transversal avec les différents services
• Accompagner et répondre aux collaborateurs sur les sujets paie et ADP
• Intervenir ponctuellement en magasin pour assurer la continuité du service RH
• Participer à des missions RH transverses (projets, recrutement, mobilité interne)