Gestionnaire Administration des Ressources Humaines en Alternance (H/F)

CPAM DU VAL-DE-MARNE Depuis plus de 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour garantir l'accès universel aux droits et protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés :AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN. Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Val de Marne, est l'une des 102 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale. Riche de près de 1300 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles. Vous recherchez une mission qui a du sens, rejoignez-nous ! Description du poste Dans le cadre du renforcement de son service de gestion administrative du personnel, la CPAM du Val-de-Marne recrute un(e) alternant(e) en ressources humaines pour une durée d'un an. Intégré(e) au sein de l'équipe RH, vous participerez aux activités quotidiennes de gestion administrative du personnel. À ce titre, vous interviendrez notamment sur la gestion des dossiers agents, le suivi des absences (maladie, congés, maternité…), la préparation des éléments variables de paie, ainsi que le traitement de diverses demandes RH. Vous serez également amené(e) à contribuer à la fiabilisation des données dans les outils RH (GRH, paie…), à la mise à jour de tableaux de suivi et à la réalisation de contrôles simples. Accompagné(e) par l'équipe et votre tuteur, vous développerez vos compétences sur des activités concrètes et opérationnelles, au cœur des enjeux RH d'un organisme de sécurité sociale - Gestion administrative des dossiers du personnel - Suivi et saisie des absences dans le...