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Gestionnaire administratif.ve (H/F)

ORLEANS, 45
il y a 1 jour
1 993,00 € - 2 417,00 € / mois
CDD
Temps plein

- Poste ouvert au recrutement d'un contractuel de catégorie B sur la base de l'article L332-22 du code

général (accroissement temporaire d'activité)
  • Durée du contrat : 4 mois du 1er septembre au 31 décembre 2026
  • Quotité de travail : 100%

Présentation de l'environnement professionnel :

Au sein de la DRAAF Centre-Val de Loire, le service régional de la formation et du développement (SRFD)

met en oeuvre l'ensemble des missions relatives à l'action éducative, aux personnels des établissements

d'enseignement agricole, publics et privés, et à l'exercice de l'autorité académique.

Ce service de 15 agents est structuré de la façon suivante:
  • un pôle Pilotage et gestion des moyens éducatifs
  • un pôle Politiques éducatives et formations professionnelles
  • un DRTIC/contrôle de légalité
Objectif du poste :

Venir en appui des gestionnaires administratives notamment dans le domaine des bourses sur critères

sociaux et autres dossiers à instruire suite à la rentrée de scolaire.

Description des missions :
1/Appui à la gestion des bourses sur critères sociaux :
  • Instruction et suivi des dossiers de demande de bourses sur critères sociaux et d'aides sociales ;
  • Dossiers complexes ;
  • Dossiers de demande de bourse au mérite ;
  • Dossiers de demande d'aide du supérieur ;
  • Dossiers de demande de fond social lycéen.
Activités :
  • Vérification de la complétude des dossiers, de la conformité des pièces, réclamation des pièces
manquantes et saisie informatique ;
  • Vérification des listes des bourses sur critères sociaux octroyées ou refusées ;
  • Contrôle des primes d'équipement octroyées ;
  • Contrôle de l'assiduité et des démissions ;
  • Contrôle sur site des pièces d'un échantillon de dossiers (dans les établissements d'enseignement agricole

publics instructeurs).

2/ Appui à la gestion des aides de mobilité à l'étranger :
  • Réception, contrôle et classement des attestations de retour de stage des jeunes.
3/ Aide au recensement des élèves à besoin éducatifs particuliers en lien avec les établissements :
  • Recensement et contrôle
  • Contacts avec les établissements
Champ relationnel :

Agents du SRFD et des établissements d'enseignement agricole

Savoirs :

Maitrise des outils de bureautique usuels

Qualités rédactionnelles

Une connaissance de l'enseignement agricole serait un plus

Savoir-faire :

Qualités relationnelles

Rigueur

Sens de l'organisation

Adaptabilité

Entreprise
MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUV
Plateforme de publication
France Travail
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