Gestionnaire administratif-ve en charge des dossiers liés à l'environnement

Informations générales

Référence

BA076ATB-

Date limite de candidature

19/06/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire administratif-ve en charge des dossiers liés à l'environnement

Responsabilités

Le bureau de l'utilité publique et de l'environnement (BUPE) assure la coordination des services de l'État dans le domaine de la protection de l'environnement et de la prévention des risques industriels.

• Organisation des instances de concertation prévues par le code de l’environnement : gestion du secrétariat de bout en bout (réception des documents, élaboration de l'ordre du jour, convocation, préparation de la salle, rédaction des procès-verbaux, suivi des arrêtés préfectoraux).
• Gestion des installations classées pour la protection de l'environnement (autorisation et mesures de police) : procédure contradictoire, mise en signature, notifications et publication des arrêtés préfectoraux.

Environnement professionnel

La direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial (DCPPAT) de la préfecture de la Seine-Maritime pilote la coordination interministérielle pour le préfet. Le BUPE coordonne les politiques publiques relatives à l'environnement et organise les procédures de participation du public sur ce sujet et sur les projets d'aménagement du territoire.

Le bureau compte 8 agents répartis en deux pôles : un pôle instances et un pôle procédures publiques.

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : vous travaillez sous l'autorité directe de la cheffe de bureau et, en son absence, de son adjointe. La DCPPAT est dirigée par une directrice, assistée de son adjoint.

Conditions particulières d'exercice

Localisation/Affectation : PRÉFECTURE DE LA SEINE-MARITIME DCPPAT / Bureau de l’utilité publique et de l’environnement, 7 Place de la Madeleine, 76000 ROUEN.

Spécificités du poste : nécessité d'une grande réactivité et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. Travail en binôme, coordination des congés pour garantir la continuité du service. Disponibilité éventuelle après 17h, 1 à 3 fois par mois lors des instances.

Vos perspectives : poste très formateur pour une carrière dans la fonction publique ; familiarisation au droit administratif et à l'organisation des services de l'État ; facilite la préparation de concours administratifs pour les contractuels.

Contact :

Mme Audrey BLANGUERNON – cheffe du bureau – –

Mme Tatiana CASTELLO – adjointe – –

Mme Sylvie RESTENCOURT – directrice DCPPAT –

Profil recherché

Vous possédez un intérêt pour les grands enjeux liés à l'environnement (énergie, pollution de l'air, des sols, qualité de l'eau, encadrement des risques industriels, protection des populations et préservation des paysages). Vous êtes rigoureux, organisé, capable de travailler en binôme et de collaborer avec un grand nombre d'interlocuteurs, prêt à apprendre et à appliquer des procédures centrées sur le droit et la légistique.

Compétences requises

• Compétences informatiques - bureautique - niveau maîtrise
• Travail en équipe - niveau maîtrise
• Organisation - niveau maîtrise
• Application de la réglementation - niveau maîtrise
• Sens des relations humaines - niveau maîtrise
• Adaptation - niveau pratique
• Communication - niveau maîtrise

Compétences à acquérir

• Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise
• Avoir des compétences juridiques - niveau pratique

Temps plein

Oui

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)

Lieu d'affectation

Rouen

Avantages

• Organisation du travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie privée
• Horaires flexibles entre 36h30 et 38h30 hebdomadaires (34 à 47 jours de congés annuels et RTT)
• Aide aux financements via dispositifs sociaux
• Restauration sur place et espace convivial
• Tutorat et formation à la prise de poste
• Mutuelle d’administration
• Forfait mobilité durable

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)