Gestionnaire administratif service contrôle paie - h/f

Gestionnaire administratif service Contrôle paie - H/F

Le Mans

L'entreprise

Avec ses 475 salariés et ses 80 métiers différents , la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Sarthe, basée au Mans, est un partenaire central du système de santé et de toutes ses évolutions dans le Département de la Sarthe.

Elle assure la couverture maladie de 541 331 sarthois et est un acteur majeur en terme de prévention.

Elle joue également un rôle important d’accompagnement des professionnels de santé et des employeurs.

À propos du poste

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un gestionnaire administratif au sein du service Contrôle paie pour une durée de 3 mois.

Les missions seront les suivantes:

Mise en paiement des frais de déplacement

Contrôle des entrées, prolongations et réintégrations

Contrôle des RIB

Contrôle d'entrées/sorties simples

Profil recherché

Rigueur et organisation : gestion efficace des priorités et respect des délais, en conformité avec les procédures et le cadre réglementaire

Réactivité : capacité à s’adapter rapidement aux situations et aux urgences

Communication claire : transmission d’informations de manière pédagogique et accessible

Aisance relationnelle : entretien de relations professionnelles de qualité avec des interlocuteurs internes / externes

Compétences numériques : maîtrise des outils informatiques

Notre promesse en retour ?

Une mission qui a du sens

Rejoindre notre organisme, c’est intégrer une entreprise investie d’une mission d’intérêt général : protéger la santé du plus grand nombre et la rendre accessible à tous .

Nous portons des valeurs fortes de solidarité, d’universalité et d’innovation .
90 % des collaborateurs se disent fiers de travailler à l’Assurance Maladie.

De nombreux avantages

Nous vous proposons :

Des bureaux et salles de pause agréables

La proximité du centre-ville (parking salariés et accès facilité en transports en commun)

Une cafétéria et un restaurant d’entreprise avec prise en charge partielle

Une salle de sport

Et bien d’autres avantages à découvrir !

Notre processus de recrutement

Un entretien téléphonique

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.

La CPAM s’engage en faveur de l’égalité des chances et de l’insertion professionnelle . Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences, indépendamment de leur origine, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse.

Éléments nécessaires pour postuler

Comptabilité - Niv. Intermédiaire

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 11/09/2026 CDD - 3 mois Temps plein Débutant accepté Permis non obligatoire Aucun diplôme exigé