Gestionnaire Administratif H/F
A propos de MEDICOOP FranceMEDICOOP France est la première coopérative non lucrative de travail temporaire spécialisée dans le médico-social, sanitaire et social.Chaque mois, près de 4 000 intérimaires interviennent au sein de plusieurs centaines d’établissements coopérateurs pour la prise en charge bienveillante de leurs usagers, résidents et bénéficiaires.MEDICOOP France intervient partout en France, au service de tout type d’établissements non lucratifs (EHPAD, foyers médicalisés ou non, IME, MAS…) et auprès de tout type de publics (jeunes, adultes, personnes âgées).Les intérimaires MEDICOOP France interviennent sur tout type de mission (paramédical, administratif, fonctions support, encadrement).Fondé en 2014Collègues 4000
Description du poste :
MEDICOOP FRANCE, l'intérim coopératif au service de l'Humain !
MEDICOOP FRANCE est une coopérative nationale spécialisée dans le secteur médico-social et sanitaire . Nous accompagnons durablement des établissements et services confrontés à des enjeux de recrutement, de continuité d’accompagnement et de qualité des prises en charge.
Dans le cadre de notre développement territorial sur Paris, dans le département de la Hauts-de-Seine (92) à nous recrutons des gestionnaires administratif h/f pour intervenir auprès de différentes structures partenaires, selon votre profil, vos compétences et vos souhaits.
Durée : entre une semaine et 18 mois de mission en travail temporaire, avec possibilité d'embauche.
Rémunération : De 1 3 € à 16 € brut/heure selon l'établissement, l'expérience et les conditions de la mission + indemnités de fin de mission et congés payés.
Horaires : 35 heures et modulable.
Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle.
Bac à Bac+2 en gestion, administration, ressources humaines ou domaine équivalent. Une première expérience sur un poste administratif ou RH est appréciée.
Une expérience dans le secteur de l’intérim, des RH ou du médico-social serait un plus.
Vous assurez le suivi administratif et RH courant de l’agence : gestion des courriers, mails et appels, suivi des arrêts et des éléments de paie, contrôle des factures, préparation des éléments comptables ainsi que des dossiers d’embauche.
Rattaché(e) à l’équipe administrative, vous assurez le suivi administratif et RH de l’agence au quotidien :
Assurer le secrétariat administratif : courriers, mails et appels téléphoniques ;
Vérifier les factures et les transmettre pour validation ;
Préparer les éléments à transmettre au prestataire comptable ;
Assurer le classement et le suivi des documents administratifs.
Assurer le suivi administratif des salariés ;
Saisir et suivre les arrêts de travail ;
Préparer et transmettre les éléments variables de paie au prestataire externe ;
Préparer les éléments nécessaires aux embauches et à l’intégration des nouveaux salariés.