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Gestionnaire Administratif H/F

LYON, 69
il y a 2 jours

Société du groupe Crédit Agricole Assurances,UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine.

Société du groupe Crédit Agricole Assurances,UAF LIFE Patrimoine a réalisé en 2025, 1.7 milliard d’euros de collecte et détenait 8.4 milliards d’euros d’encours. En pleine croissance, elle compte aujourd’hui plus de 150 collaborateurs implantés majoritairement à Lyon.

Nous recrutons un gestionnaire administratif en CDI.

Au sein du service Logistique, vous contribuez au traitement des flux entrants (courriers, e-mails et serveurs) et des actes de gestion administratifs :

  • Ouvrir du courrier et préparer des lots de courrier par assureur et types de produits
  • Numériser des documents
  • Créer des opérations dans le CRM
  • Prendre en charge et traiter des opérations administratives sur les contrats des clients, en application des règles de gestion en vigueur
  • Contrôler la qualité des opérations d’affaires nouvelles
  • Réaliser d’autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service logistique (procédures, …)

Les avantages :

Si vous avez envie de nous rejoindre, sachez que nous pourrons vous offrir les avantages d'une jeune société de courtage, dynamique, innovante, à taille humaine et des espaces de travail coopératifs, stimulant l'innovation et contribuant au bien être des collaborateurs idéalement situés à Lyon Part Dieu, en face de la gare, avec de nombreux avantages à la clé :

  • Équilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine)
  • 26 jours de congés payés + une dizaine de RTT.
  • Une rémunération fixe + un variable individuel + un variable collectif et un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec un système d'abondement.
  • Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%.
  • Tickets restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 12€10 (part employeur à 60%, part salarié 40%).
  • CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%).
  • Forfait mobilité durable de 800€ par an (part employeur à 60%)
  • Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite.
#J-18808-Ljbffr
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