Gestionnaire administratif et juridique - Recours Contre Tiers (H/F)

Offre n° 205LXNV

Gestionnaire administratif et juridique - Recours Contre Tiers (H/F)

La CPAM de Loir-et-Cher recrute 1 gestionnaire administratif et juridique au service Recours Contre Tiers (H/F) en CDI, à temps plein. Cette activité, exercée par 25 salariés au sein de la CPAM de Loir-et-Cher, constitue l’un des enjeux financiers clés de l’Assurance Maladie. Elle consiste à récupérer, auprès des tiers responsables d'accidents ayant entraîné des dommages corporels, les sommes versées par l'Assurance Maladie aux victimes au titre des remboursements de soins. Pour vous intégrer dans les meilleures conditions, la CPAM s'engage à ce que chaque salarié soit accompagné en amont sur les nouvelles activités confiées, et bénéficie des formations nécessaires.

Responsabilités

• Vous constituez, gèrez et suivez les dossiers d'accidents causés par des tiers.
• Vous analysez les dossiers pour engager ou non un recours, et vous chiffrez l'ensemble des dépenses réalisées par l'Assurance Maladie pour les soins des victimes en vue d'en obtenir le remboursement.
• Vous recouvrez les créances "Recours contre tiers".
• Vous travaillez en interface avec les compagies d'assurance, les avocats, les commissaires de justice et les tribunaux pour l'instruction des dossiers.

Profil recherché

• Vous possédez une capacité d'apprentissage et d'appropriation rapide des outils et procédures de travail.
• Vous possédez un sens des priorités vous permettant d'organiser votre activité en fonction des enjeux.
• Vous disposez de compétences avérées d'analyse et de synthèse, et vous savez adapter votre communication écrite et/ou orale en fonction de vos interlocuteurs (compétences relationnelles).
• Vous appréciez le travail en équipe.
• Vous avez des aptitudes à la gestion de dossiers administratifs.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel).

Formation

Vous disposez idéalement d'une formation de niveau Bac+2/3 ou d'une expérience équivalente dans le domaine du juridique. Une formation interne, notamment via un tutorat, sera organisée en fonction du profil du candidat retenu.

Conditions particulières

• Contrat : Temps plein (36 à 39h/semaine, avec jours RTT - Travail en horaires variables du lundi au vendredi).
• Classification : Niveau 3 à 4B de la classification des organismes de sécurité sociale.
• Rémunération : 1917,57 € à 2 107,80 € bruts/mois sur 14 mois, selon expérience (soit 26,8 K€ à 29,5 K€ annuels bruts) ; Prime d'intéressement en sus.
• Avantages : Accès au Restaurant d'entreprise, avec prise en charge partielle du ticket repas par l'employeur ; Accès aux offres sociales et culturelles du CSE ; Accès possible au forfait mobilités durables (500€/an) ou prise en charge partielle d'abonnements de transport en commun.
• Lieu de travail : Blois (41) - parking à disposition des salariés.
• Emploi éligible à le télétravail en application de la réglementation en vigueur au sein de la CPAM 41.

Processus de candidature

Les candidatures, par lettre motivée accompagnée d'un curriculum vitae, sont à transmettre par voie dématérialisée à l'attention de Monsieur Romain FRANCISCO, Responsable des Ressources Humaines, à l'adresse mail suivante : , d'ici le 29/03/2026 au plus tard. Pour les personnes répondant aux critères de sélection, des tests écrits se tiendront le 02/04/2026, et un entretien de motivation pourra être organisé le 08/04/2026.

Type de contrat

CDI - Durée du travail 36H/semaine - Travail en journée.

Salaire et avantages

• Salaire brut mensuel : 1 918,0 € à 2 107,0 € sur 14 mois.
• Restauration, CSE, indemnité transports, intéressement / participation, plan d'épargne retraite d'entreprise.

Profil souhaité (expérience)

• Débutant accepté.

Compétences additionnelles

• Conseiller, accompagner une personne.
• Gestion des garanties et des assurances.
• Identifier, traiter une demande client.
• Présenter et valoriser un produit ou un service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale.