Gestionnaire administratif et financier (H/F)

ANFH, Association Nationale pour la Formation du personnel Hospitalier, accompagne les établissements publics de santé et sociaux dans leur politique de formation.

Nous recrutons en Lorraine. Poste : Gestionnaire administratif et financier (H/F). Lieu : Nancy / Maxéville. Contrat CDD temps plein. Prise de poste souhaitée : 1er octobre 2026.

Principales missions

• Assurer la collecte des cotisations, suivre leur déclaration, vérifier leur conformité et garantir le recouvrement effectif ; identifier les écarts, rechercher les explications et proposer des solutions pour régulariser les situations.
• Interagir avec les établissements adhérents, les agents et les organismes de formation ; accueillir leurs demandes et y répondre avec réactivité ; conseiller les adhérents sur les règles d’imputabilité, les réglementations et les bonnes pratiques pour optimiser l’utilisation des fonds de formation.
• Suivre les budgets de formation des établissements adhérents et cotisants, assurer le recueil, le traitement des plans de formation et le suivi des engagements pris par les établissements.
• Traiter les demandes de remboursement, les factures et les dossiers de dispositifs individuels ; réaliser les clôtures hebdomadaires et mensuelles pour garantir la fiabilité et la traçabilité des opérations.
• Classer et archiver les documents.

Profil recherché

• Formation Bac +2.
• Expérience de 2 à 3 ans en gestion administrative et financière ou relation client.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et aisance avec les chiffres.
• Rigueur, autonomie et sens du service.
• Connaissance du secteur sanitaire, social ou de la formation professionnelle est un plus.

Conditions de recrutement

Poste basé à Maxéville, CDD temps plein, du 01/10/2026 au 28/02/2027. Rémunération 2230 € brut mensuel (incluant une indemnité mensuelle conventionnelle). Avantages : carte restaurant, prime d’intéressement, participation aux frais de transport domicile-travail, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 80 %, accès au télétravail et aux avantages CSE et CGOS, selon accords d’entreprise en vigueur.