Gestionnaire administratif et financier (F/H)

Le laboratoire LaMCoS recrute son ou sa prochaine Gestionnaire administratif·ve et financier·ère (F/H) !

Au sein de l'équipe EAF (19 personnes), vous assurerez la gestion administrative et financière de l'équipe de recherche Mecalips (30 personnes).

• Type de contrat : CDD de 2 ans (temps plein, 36h45/semaine)
• Localisation : Campus LyonTech – La Doua (Villeurbanne)
• Prise de poste : 1er octobre 2026
• Rémunération : de 1 980 € à 2650€ brut mensuel (modulable selon expérience)
• Poste ouvert : fonctionnaire ou contractuel·le (catégorie B)

Activités

• Vous intégrez les données budgétaires, contrôlez leur validité et leur cohérence.
• Vous enregistrez les opérations budgétaires et financières dans les systèmes d'information.
• Vous contrôlez, classez et archivez les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion.
• Vous établissez les ordres de mission des personnels de l'équipe.
• Vous assurez le soutien logistique des manifestations scientifiques de l'équipe (réunions, conférences…).

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous aimez organiser, suivre et fiabiliser des données administratives et financières.
• Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information budgétaires et le fonctionnement des administrations publiques.
• Vous avez envie de contribuer directement au bon fonctionnement d'une équipe de recherche dynamique.

Faites demi-tour si :

• Le suivi rigoureux de pièces administratives vous semble fastidieux.
• Vous cherchez un poste sans contrainte de rigueur ou de délai.
• Bac ou équivalent en gestion, administration ou domaine similaire
• Connaissance des systèmes d'information budgétaires et financiers
• Connaissance des modes de fonctionnement des administrations publiques
• Anglais B1 (lecture de documents courants)
• Sens de l'organisation et capacité to prioriser
• Capacité to travailler en équipe

Vous ne correspondez pas parfaitement à tous les critères ? Si votre expérience s'en approche, n'hésitez pas à candidater !

Conditions de travail

Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle :

• 25 jours de congés + 19 jours RTT
• Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4,5 jours pour un temps complet)
• Accord de télétravail (après 6 mois)
• Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua
• Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %. Nous encourageons également la mobilité douce avec un forfait mobilités durables pour les collaborateurs utilisant vélos ou trottinette
• Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale

Pour votre protection sociale, l'adhésion à la mutuelle Mgen est obligatoire (sauf dispense justifiée).

Processus de recrutement

Suite à l'évaluation de votre profil, vous serez convié·e à 2 entretiens (1 pré-entretien téléphonique, puis 1 entretien) pour échanger sur votre motivation et votre expérience.

Et maintenant ?

Cette mission vous intéresse ?

Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à l'entretien, nous vous invitons à nous le signaler.

Une référente handicap est présente pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.