Gestionnaire administratif et financier des investissements (F/H)

Votre cadre de travail

Contrat: CDD de 12 mois renouvelable, CDI ou Titulaire de la Fonction publique

Prise de poste: Dès que possible

Lieu de travail: Saint-Malo (35), avec des déplacements sur les sites de Dinan et de Cancale

Temps de travail: Temps plein, 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi

Catégorie: B, Adjoint·e des cadres hospitaliers

Rémunération: fourchette comprise entre 2250€ et 2900€ bruts mensuels

Avantages: Comité de Gestion des Œuvres Sociales, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d’entreprise, possibilité d’évolution interne au sein du GHRE.

Notre profil idéal

Diplôme requis: Bac+2 minimum en gestion, comptabilité, droit ou achats

Expérience: en gestion administrative et financière, idéalement en investissement ou en commande publique. Un parcours en hôpital public ou dans le secteur du bâtiment est un atout.

• · Suivre les opérations du SDI par code opération, de la programmation à la clôture, et fiabiliser leurs données budgétaires et financières.
• · Contribuer à l’élaboration du plan pluriannuel des investissements (PPI), de l’état prévisionnel des recettes et des dépenses (EPRD), et des projections financières pluriannuelles, avec la Direction des Affaires Financières.
• · Suivre les crédits, engagements, commandes, factures, mandatements et prévisions de dépenses.
• · Contrôler les factures, situations de travaux et décomptes (avances, retenues de garantie, révisions de prix, pénalités) et traiter les anomalies.
• · Analyser les écarts entre prévisions et réalisations, alerter l’encadrement sur les risques financiers et calendaires et proposer des actions correctives.
• · Participer à la préparation et au suivi administratif des marchés publics: consultation, analyse administrative des offres, notification, avenants.
• · Produire les tableaux de bord des investissements et préparer les COPIL SDI (supports, comptes rendus, suivi des décisions).
• · Participer à la gestion des immobilisations, à la clôture administrative et financière des opérations et à l’amélioration des procédures.

Connaissances et compétences:

• · Solides connaissances en comptabilité générale et en gestion administrative et budgétaire.
• · Connaissance de la nomenclature comptable hospitalière (M21) et des bases de la commande publique; la gestion des immobilisations est un plus.
• · Maîtrise d’Excel et de Word; formation à Magh2 et Business Objects assurée.
• · Capacité à organiser et prioriser votre activité, à classer et fiabiliser des données variées.
• · Sens du travail en équipe et en réseau (équipes techniques, finances, achats, prestataires).
• · Rigueur, maîtrise de soi, autonomie, dynamisme et esprit d’initiative.

Discrétion, respect du secret professionnel et ouverture à l’évolution des pratiques